最終更新日：2025/10/14
ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：34.7万円〜
勤務地
神奈川県横浜市港南区大久保3丁目5番53号
最寄駅
港南中央 徒歩12分
上大岡 徒歩16分
上永谷 徒歩17分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護（施設内） |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・点滴 ・血糖測定 ・褥瘡ケアなどの処置 ・認知症ケアや終末期の看護対応など
※1日の業務例 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診（週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います） 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助（介護スタッフのケアを手助けすることもあります） 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社
当法人の定める業務
神奈川県横浜市港南区大久保3丁目5番53号
京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅からバスで9分 バス停「久保坂」降車後、徒歩1分
当法人の定める勤務地
2人
3ヶ月
変更無し
・ホスピタリティ精神がある人 お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。 その気持ちを持って、行動に出来る人。 ・社会の役にたちたいと考えている人 今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考える人。 ・柔軟な発想をできる人 お客様一人ひとりの個性を尊重した行動が求められます。 ・成長したいと考える人 自己成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません。 ・コミュニケーション力がある人 お客様、ご家族、共に働くスタッフ。高齢者から年下まで、幅広い年代の人々とのコミュニケーションが求められます。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業4時間/月
〜詳細〜 平均約4時間/月（2021年度実績）
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
閏年以外の2月は月8日休み ※希望休は月2回考慮 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間/年) ※初年度は入社時期により異なります ・メモリアル休暇(1日/年) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 他
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,730,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 347,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 業績に応じて有り |
～給与・待遇内訳～ 月給は精皆勤手当・資格手当・オンコール手当5回分を含む
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象 ※60歳以上は対象外
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 8,000円/月（世帯主のみ・賃貸/持ち家問わず支給対象）
【扶養手当の詳細】 子（18歳未満）5,000円（第1・2子 1人につき）/月 ※第3子以降は10,000円（1人につき）/月
制服貸与 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です！ 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています。会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます！ 【安全衛生委員会】 毎月1回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています。 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています！ 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による ※社会保険:法規定通りであり、契約社員も加入できます。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
入社導入研修（現場での業務にスムーズに入る為の支援） ※10年程度のブランクのある方もOK！先輩に聞きながら仕事ができるので安心
中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など）
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 所有回数:月7-10回程度 ※現在4名で対応中/相談可能
[施設概要] 構造規模:鉄筋コンクリート造 既存建物建築年月:1993年6月4日（改修竣工/2021年10月31日） 事業主・運営管理:株式会社OA総研 入居開始日:2021年12月1日 併設・提供事務所:訪問介護センター、訪問看護センター、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所
ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそ。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。
神奈川県横浜市港南区大久保3丁目5番53号
港南中央駅 / 上大岡駅 / 上永谷駅
京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅からバスで9分 バス停「久保坂」降車後、徒歩1分
訪問看護
あり（喫煙室設置）
喫煙可能な施設は屋内または屋外（敷地内）に喫煙場所設置
2025/10/14
2026/1/12
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