最終更新日:2025/10/8

八雲町熊石国民健康保険病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[年間休日120日/賞与4.6ヶ月/寮・赴任旅費あり] 公立病院ならではの充実した福利厚生のもと、地域医療に貢献しませんか。

給与

想定年収450.9〜764.6万円

想定月収:28.6〜47.9万円

勤務地

北海道二海郡八雲町熊石平町324-268

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

1、2025年8月1日に引っ越ししており院内が綺麗で新しいかつ設備も整えられています 2、病床が30床と小規模なため、無理なく自分のペースに合わせて勤務できます 3、寮、住宅手当、赴任旅費支給があり、転居を伴う転職も安心です 4、賞与は年4.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ることができます。 5、年間休日120日とお休みが多く、プライベートの時間も大切にできます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務。 入院患者の注射、点滴・血圧測定等の業務 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道二海郡八雲町熊石平町324-268

アクセス

JR北海道の函館本線に「JR八雲駅」があります。 八雲駅は、函館駅から約1時間、札幌駅から約2時間20分です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. 年間休日や福利厚生が充実した公的病院で、長く安定して働きたい方 2. 赴任旅費支援や寮制度を利用し、Iターン、Uターン転職を検討している方 3. 地域に密着し、患者様と心がかよい合う温かい医療を提供したい方 4. 中途プリセプター制度のもと、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 5. 住宅手当、扶養手当など各種手当の恩恵を受けながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
日勤09:45〜18:30
夜勤16:15〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏期休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り フレックス休暇 慶弔休暇 希望休:応相談

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,509,158〜7,645,694円
想定月収286,018〜478,790円
基本給234,118〜413,090円
賞与4.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・看護師手当:30,000円 ・夜勤手当:7,300円/回(月3-4回) [その他手当]※該当者に支給 扶養手当(6,500円-) 通勤手当 休日出勤手当 寒冷地手当等あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1ヶ月あたり1,010円-5,353円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:42,000円

【住宅手当の詳細】 住居手当有り

【扶養手当の詳細】 6,500円-

【転居費用負担の詳細】 赴任旅費有り

社会保険

雇用保険健康保険
厚生年金

北海道市町村職員共済組合、公務災害補償に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身者:5,000円-

【詳細】 世帯用は空きなし 看護師向け住宅有り(単身、世帯どちらも)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 退職手当組合加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 あり (上限 65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師の復職実績あり

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

各種研修制度、委員会有

教育制度の備考

新人看護職員の方々には、プリセプターが基本的な臨床実践能力から、看護職員としての基本的な姿勢や態度など広範囲にわたってフォローアップしていくとともに、看護部のス...

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その他参考情報

八雲町熊石国民健康保険病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
20名ほど0名

【看護師年齢層】 40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 30床

【医師人数】 常勤2名、非常勤0.8名 (泌尿器科専門医/一般社団法人日本泌尿器科学会)1名

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム(処方)の導入済

【看護基準】 10:1 地域一般入院料3

【救急搬入件数】 有り

【病棟や患者層の特徴】 現在、高齢化の急速な進行や生活環境の変化に伴い、「生活習慣病」と言われる高血圧・心臓病・がん・糖尿病などの成人病が増加しており、健康に関する意識の高まりや医療に対するニーズも多様化しています。 このため、医療サービス体制の充実と、患者様一人ひとりと心がかよい合う、温もりのある医療が求められています。 当院は、医療の質的向上と充実を図るため、全身用コンピューター断層撮影装置の導入をはじめ、各種医療機器の整備を進めております。

【夜勤回数目安】 月3-4回程度

【病棟について】 一般病床30床 平均在院日数58日 救急告示病院  労災保険指定医療機関  生活保護法指定医療機関

【1日の外来人数】 61人

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、看護師一人ひとりの成長を病院全体でサポートする体制を整えています。中途入職の方にもプリセプターがつき、業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して勤務を再開できます。また、院内研修や勉強会はもちろん、院外の専門研修への参加も積極的に支援しており、常に最新の知識や技術を学び続けられる環境です。認定看護師の資格取得支援や奨学金制度もございますので、キャリアアップを目指したい方にも最適な職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道二海郡八雲町熊石平町324-268

アクセス

JR北海道の函館本線に「JR八雲駅」があります。 八雲駅は、函館駅から約1時間、札幌駅から約2時間20分です。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/8

求人有効期限日

2026/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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