ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/22

北都病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[年間休日125日/残業少] 有休消化率90%。保育手当や送迎バスなど子育て支援も充実しています。
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給与

想定年収349.8〜564.0万円

想定月収:24.2〜38.8万円

勤務地

北海道札幌市手稲区手稲山口550-2

最寄駅

星置 徒歩14分

ほしみ

稲穂

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・入浴介助は専門スタッフが担当するため、看護業務に集中しやすいです。 ・駐車場代0円/手稲と星置から送迎バスもあります。/通勤便利です。 ・有給消化率は90%程度です。お休みが取りやすい環境です。 ・夜勤回数は相談可能です。夜勤は2人体制です。 ・スキルアップを希望する方には向いていませんが、長く安定して仕事を続けたい方にはぴったりです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 内科(療養病棟)での看護業務全般 医師の指示のもと、血圧測定・与薬・注射・処置・検査等の診療補助業務を行います。 また、医薬品の補充、準備等もします。 入浴介助はなし。(入浴介助専門のパート職員がいるため)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市手稲区手稲山口550-2

アクセス

【最寄】 <JR> JR星置駅下車 徒歩13分 <送迎バス> 手稲駅から発着、星置駅を経由し病院玄関まで(片道15分) ・手稲駅南口の小樽信金前発 日勤は8:10発-8:25病院着 遅番は10:30発-10:45病院着 夜勤入りは15:45発-16:00病院着 ・帰り 病院発 明けの方は9:30-9:45小樽信金前着 日勤の方は17:20-17:35小樽信金前着 (万が一病院都合で残業になった場合は代替タクシー)

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験5年以上ある方 ・子育てや家庭と両立しながら、無理なく働きたい方。 ・これまでの看護経験を活かして、落ち着いた環境で働きたい方。 ・ブランクがあっても、安心して復職したいと考えている方。 ・黙々とお仕事に取り組み、患者様とじっくり向き合いたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:70分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月未満の職員は別途3日間付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,498,000〜5,640,000円
想定月収242,000〜387,500円
基本給180,000〜300,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-300,000円 資格手当:看護師20,000円 夜勤手当:10,500円(月4-5回で試算) [その他手当]※該当者に支給 家族手当:配偶者3,000円、子供2,000円 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 燃料手当:(各年度の価格レートによって変動)10月 交通費手当:最大30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【保育手当の詳細】 上限30,000円(正職員のみ支給) ※利用している託児所費用によって変動、小学校未就学児まで支給

【扶養手当の詳細】 配偶者3,000円、子供2,000円

その他福利厚生

【燃料手当】 ※各年度の価格レートによって変動します。 世帯主扶養有:2,000L分の金額 世帯主扶養無:1,500L分の金額 その他:1,000L分の金額

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上の方のみ対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師による実地指導がメインです。

教育制度の備考

先輩看護師による実地指導がメインです。

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その他参考情報

北都病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名
常勤非常勤
31名5名
夜勤時
看護師2名+介護員2名=4名体制

【看護師年齢層】 40-50代が多数

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

理学療法士4名、作業療法士1名、言語聴覚士2名

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 介護職員在籍あり

【医師人数】 4名(常勤3名) 総合内科専門医/一般社団法人日本内科学会 2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・リハビリテーション科

【夜勤回数目安】 月4-5回前後 ※入職後1ヶ月は夜勤なし

【病棟について】 【病床数】全113床 【内訳】医療療養病棟:99床/介護保険病棟:14床 【平均在院日数】501日

【1日の外来人数】 10名程

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院の魅力は、何よりも職員が無理なく働ける環境です。年間休日は125日、残業は月平均5時間、そして有給休暇の消化率は90%程度と、仕事とプライベートを両立できる環境が数字として表れています。さらに、子育て世代を応援するため、保育手当を月最大30,000円まで支給。夜勤も看護師2名・介護員2名の手厚い4名体制のため、安心して業務に集中できます。キャリアを積むことも大切ですが、まずはご自身の生活を大切にしたい。そんな想いを持つ方に最適な職場です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人北武会北都病院

所在地

北海道札幌市手稲区手稲山口550-2

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最寄駅

星置駅 / ほしみ駅 / 稲穂駅

アクセス

【最寄】 <JR> JR星置駅下車 徒歩13分 <送迎バス> 手稲駅から発着、星置駅を経由し病院玄関まで(片道15分) ・手稲駅南口の小樽信金前発 日勤は8:10発-8:25病院着 遅番は10:30発-10:45病院着 夜勤入りは15:45発-16:00病院着 ・帰り 病院発 明けの方は9:30-9:45小樽信金前着 日勤の方は17:20-17:35小樽信金前着 (万が一病院都合で残業になった場合は代替タクシー)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/22

求人有効期限日

2026/3/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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