最終更新日：2025/10/20
児童発達支援・放課後等デイサービスエナジーデイあさがお
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.0万円〜
勤務地
広島県広島市南区大須賀町17-5-209
最寄駅
家庭裁判所前 徒歩4分
縮景園前 徒歩6分
白島 徒歩6分
児童発達支援・放課後等デイサービスエナジーデイあさがおの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも児童発達支援・放課後等デイサービスエナジーデイあさがおへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 重症心身障がい児が通うデイサービスでのお仕事です。 ・医療業務（たん吸引や胃ろう注入、人工呼吸器の管理など） ・送迎の付き添い ・子供たちへの療育ほぼマンツーマンで子どもたちとゆったりと向き合えます。
【一日の主な流れ】 9:00- 送迎(主に1-3歳のお子さん) 11:30- 昼食介助(胃ろう注入) 13:30- 特別支援学級など学校へ送迎 15:00- 送迎から戻る 16:30- 自宅へ送迎開始 17:30- 記録など行う 18:00 終業
変更なし
広島県広島市南区大須賀町17-5-209
広島駅より徒歩10分
変更なし
【歓迎するスキル】 呼吸器の取り扱い
1人
3ヶ月
変更有り
試用期間中は基本給のみとする。
子どもたちの成長を支援することにやりがいを感じる方。 多職種と連携し、チームで子どもたちをサポートしたい方。 子どもの個性を尊重し、丁寧な関わりを大切にできる方。 放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方歓迎です。 子どもたちの「個々」を大切にしながら、共に成長していきたい方。
| 月-金曜日 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 土曜日・祝日 | 08:30〜17:30 |
日勤：60分
残業無し
休日：その他、固定休:日曜日 シフト制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,440,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 220,000〜220,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円
毎月15日締め/当月25日支払い
前年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
なるべく公共交通機関でお願いしています。 自転車通勤は可能です。
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
業務を行いながら都度指導致します。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 40-50代
送迎車種:ステーションワゴン
広島市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか。 定員5名の施設なので、一人ひとりとじっくり向き合い、ゆったりとした時間の中で療育を行えるのが大きな魅力です。 お仕事とプライベートの両立を応援しており、残業はほとんどありません！常勤の方は月給25万円、賞与は年2回（実績2.0ヶ月分）と安定した収入が可能です。日曜固定休みに加え、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり確保できますよ。 非常勤の方も時給1,300円からスタートでき、週3日からの勤務や土日祝休みも相談可能ですので、ご自身のペースで働けます。 職場は広島駅から徒歩10分と通勤もラクラク！もちろん社会保険を完備し、退職金制度（勤続3年以上）も整っています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。療育と医療ケアのスペースが分かれた広々とした空間で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいのあるお仕事を始めませんか。ご応募を心よりお待ちしております！
広島県広島市南区大須賀町17-5-209
家庭裁判所前駅 / 縮景園前駅 / 白島駅
広島駅より徒歩10分
施設
あり（屋内禁煙）
2025/10/20
無し
有り
1回
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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