最終更新日:2025/6/17

特別養護老人ホーム 大仙もずの音

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

ご利用者の個々の自己実現(希望を叶える)ができるよう励んでいます。綺麗な施設で働きませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収419.2万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

大阪府堺市堺区大仙町1-2

最寄駅

三国ケ丘 徒歩14分

百舌鳥 徒歩14分

堺東 徒歩16分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

・他職種間でのチームワークがとても良いです ・1日4~6名の看護師が勤務しており、看護師を多く配置しているため希望休が取得しやすい環境です ・夜間のオンコールはほぼありません(令和2年度実績3件。夜勤介護者がほとんどのケースを対処しています) ・とても綺麗な施設です

特別養護老人ホーム 大仙もずの音の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 大仙もずの音への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理、疾病の再発防止を目的に以下の業務に携わっていただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェック、服薬管理) ・看護記録作成など ・処置(胃ろう、インスリン、褥瘡、ストマ、バルーン、吸引、皮膚処置 等) ※介護業務はトイレ介助、食事介助、入浴中介助、入浴外介助が補助程度ですがございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府堺市堺区大仙町1-2

アクセス

各線「三国ケ丘」駅より徒歩14分 ※事業所から三国ヶ丘駅までの自転車の無料貸し出し制度あり(三国ヶ丘駅の駐輪場代も事業所負担)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味がある看護師様歓迎です。 未経験・ブランクある方も歓迎です(3~4週間の研修期間があります!その間も待遇は同じです)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤09:30〜18:30
遅出10:00〜19:00

遅出勤務は月4-6回です

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・シフト制/4週8休 ・年間休日104日 ・有給休暇(規定による) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,192,000円〜
想定月収250,000円〜
賞与4カ月/年 【賞与】年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-380,000円 以下該当する場合に支給 住宅手当:5,000円 看護師手当:16,000円-20,000円

給与締め支払い日

月末締め 翌月10日払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人の規定に基づき支給します

【住宅手当の詳細】 5,000円

【保育手当の詳細】 10,000円/人

【扶養手当の詳細】 3,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

令和2年4月より民間退職金共済に加入。退職金対象となります。勤続1年以上で支給対象。

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 大仙もずの音で働く看護師の特徴

日勤時
看護師体制:5~6名/日 病床稼働率:99% 利用者平均年齢:85歳

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名・ショートステイ20名

【介護職員人数】 介護士体制:25名/日

【平均介護度】 4.3

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市堺区大仙町1-2

最寄駅

三国ケ丘駅 / 百舌鳥駅 / 堺東駅

アクセス

各線「三国ケ丘」駅より徒歩14分 ※事業所から三国ヶ丘駅までの自転車の無料貸し出し制度あり(三国ヶ丘駅の駐輪場代も事業所負担)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設置

求人詳細確認日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!