最終更新日:2025/9/12

勝田台病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

年間休日120日以上。残業月5時間程度。24時間託児所完備。駅チカ病院で働きませんか。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・土日休み可能です! ・24時間託児所を完備しています!病時保育+学童保育もあります! ・ワークライフバランスに理解のある職場です。 ・長期勤務者は海外旅行に行けます。 ・職員の定着率が高いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【急性期病棟】 朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

千葉県八千代市勝田622-2

アクセス

[電車の場合]京成成田線「勝田台駅」より徒歩15分 ・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅・徒歩15分・送迎バス(勝田台駅⇔病院)5分 ※日曜・祝祭日は運休となります。 ※土曜日は病院発12:20が最終となります。(但し、乗客がいない場合は運休となります)

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

1ヶ月程度 試用期間中は時給1,200円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

質の高い看護・介護を目指して、技術の習得・向上に努めることができる方 仕事と家庭の両立をめざす、やる気のある方歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均残業5.5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:120日

休日備考

【休日・休暇】 週休2日+祝日 年間休日120日以上 ※希望休は月に4-5日ほど取れます。 ※土日祝日出勤の場合、代休にて消化。 出産休暇(産前6週・産後8週) 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子の病気休暇、 有給休暇(採用日から発生※常勤のみ) 年末年始休暇 12/31-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,422,000〜4,790,000円
想定月収326,000〜352,500円
基本給255,000〜280,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当:7,000円-8,500円 夜勤手当:16,000円/回 上記想定月給、想定年収は夜勤4回想定で算出

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(※公共交通機関を利用した場合の6ヶ月定期代を月割りで支給)(※車通勤の場合は、ガソリン代を規定により算出して支給)

【住宅手当の詳細】 15,000円(本人が世帯主の場合のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 18,000円-20,000円ほど/月 (0歳-小学校6年まで)

【詳細】 ・学童保育有り ・病時保育有り ・お誕生日会やひな祭り、クリスマス会など行事も盛りだくさんです! ・休日の託児所利用も可能です!

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,500円/月

退職金

有り

退職金 ※3年以上の勤続者のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【教育体制】 中途入職の方が多い為、その人その人に合った教育をそれぞれしています。 その為クリニカルラダーはありません。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

勝田台病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師数 85-86名
日勤時
一般病棟 看護師6-7名+助手6名程度 療養病棟 看護師4-6名+助手5-7名程度
夜勤時
各病棟 看護師2名+助手2名

病院特有の情報

【病床数】 148床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシングをベース、一部受け持ち制

【看護基準】 10:1 一般10:1 (高齢者の在宅支援を行う為、在院日数の関係であえて7:1を取っていません。看護師は多いです。) 療養25:1

【救急搬入件数】 月間100-150台(救急外来対応)

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 148床 一般 100床 療養型 48床 【診療科目】 ・内科 ・循環器科 ・消化器科 ・呼吸器科 ・外科 ・脳神経外科 ・整形外科 ・形成外科 ・専門外来(糖尿病・乳腺・禁煙) ・泌尿器科 ・皮膚科 ・リハビリテーション科 ・人間ドック・脳ドック (日帰り・一泊二日コース) 【病床数(病棟構成)】 4F…急性期 内科病棟 50床 看護師7名+CW6名 ※シャワーの日は8-9名 3F…急性期 外科病棟 50床 看護師7名+CW6名 ※ 平均在院日数 21日以内 10:1 稼働率90%以上 2F…療養病棟 48床 看護師4-6名+CW5-7名 ※ 25:1 稼働率90%以上 患者層…医療区分が高め70%、低め30% ※80-90代の患者が多い ・病床稼働率 80%程度 ※療養はほぼ満床

【1日の外来人数】 約200-250名/日

【オペについて】 ・オペ件数 365件/年 ※オペ日は月・水・金のみ2-3件/日 ※夜間・土日のオペはありません。 ※待機なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

教育体制・キャリアアップ 中途入職の方が多いため、一人ひとりに合った教育をそれぞれ実施しています。クリニカルラダーはありませんが、院外の研修や院内勉強会を組み入れ、学習意欲を高めています。自己のスキルアップを支援しており、中途プリセプター制度もあります。認定・専門看護師資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指したい方も応援いたします。 よりよい職場作りのために スタッフ一人ひとりが生き生きと働けるよう、働きやすい職場作りに力を入れています。時間外勤務が少なく、有給休暇の取得率が高いなど、家事・育児・仕事・遊びといったワークライフバランスを実現しやすい院内風土があります。職場には子育て中の看護師さんが多く在籍しており、アットホームな雰囲気です。子の病気休暇もあり、子育て中の看護師さんの強い味方となっています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県八千代市勝田622-2

最寄駅

勝田台駅 / 東葉勝田台駅 / 京成大和田駅

アクセス

[電車の場合]京成成田線「勝田台駅」より徒歩15分 ・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅・徒歩15分・送迎バス(勝田台駅⇔病院)5分 ※日曜・祝祭日は運休となります。 ※土曜日は病院発12:20が最終となります。(但し、乗客がいない場合は運休となります)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/12

求人有効期限日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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