最終更新日:2024/1/29

訪問看護ステーションみずほ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収29.6万円〜

勤務地

埼玉県川越市中台元町1丁目16番地42

最寄駅

新河岸 徒歩20分

川越

南大塚

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・マイカー通勤可 ・退職金制度(定年70歳) ・送迎/川越・本川越駅間職員送迎バス有り

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【日常生活の看護】 健康状態の観察、栄養・食事摂取のケア、排泄のケア、清潔のケア、療養環境の整備・療養生活助言、寝たきり、褥瘡予防、コミュニケーションの援助 【その他】 リハビリテーション・住宅改修 介護者の相談 医療的処置・管理 認知症の看護や精神・心理的看護 ターミナルケア 各種在宅サービスの相談

1日の業務詳細

・患者層:ターミナル、脳梗塞、ALS、認知症等 ・1日の訪問件数:5-6件

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川越市中台元町1丁目16番地42

アクセス

新河岸駅より徒歩19分 城南中央病院のすぐ隣です 送迎:川越・本川越駅間職員送迎バス有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・ブランク可 ・未経験可

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・暦30日の月:9日休み・暦31日の月:10日休み・2月:8日休み [休暇] ・夏季休暇:1-3日(勤務年数に応じて) ・有給休暇:法定通り [年間休日] ・114日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収296,000円〜
賞与[回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ※経験・前職給考慮(法人規定による) ・基本給:185,000円より ・資格手当:40,000円より ・調整手当:40,000円 ・連動手当:20,000円 ・功労手当:6,000円 ・精勤手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当 平日3,000円/日、休日前・休日4,000円、年末年始6,000円 出動時5,000円/件

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【転居費用負担の詳細】 [支給額]2,500円-4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 保育室完備

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:1,000円

通勤手段に関する詳細

ガソリン代:規定により支給

退職金

有り

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションみずほで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤8名、非常勤7名
常勤非常勤
4名3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【訪問件数】 その他

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川越市中台元町1丁目16番地42

最寄駅

新河岸駅 / 川越駅 / 南大塚駅

アクセス

新河岸駅より徒歩19分 城南中央病院のすぐ隣です 送迎:川越・本川越駅間職員送迎バス有り

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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