最終更新日:2025/12/9

札幌アシストセンターマザー生活介護事業所元町

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定月収22.8〜29.2万円

勤務地

北海道札幌市東区北二十七条東18-4-14

最寄駅

元町 徒歩8分

新道東 徒歩12分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスセンターにおける障がい者に対する看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

健康管理(バイタル測定・服薬管理)・生活指導、健康相談などが主な仕事です。 その他、レクリエーション等に従事していただくこともあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市東区北二十七条東18-4-14

アクセス

元町(札幌)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月1回のミーティングのみ残業が発生します。1時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/31-1/2 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収228,000〜292,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:184,000円-233,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・交付金手当:4,000円-19,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、基本給の2-3%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【扶養手当の詳細】 こども手当 3,000円/第一子 第二子以降2,000円/一人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

札幌アシストセンターマザー生活介護事業所元町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 高齢者デイ10名 障害デイ20名

【介護職員人数】 高齢者デイ障害デイ併せて10名

【平均介護度】 高齢者デイ1-2 障害デイ4-5

【1日の平均利用人数】 高齢者デイ5-6名 障害者デイ13名ぐらい

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/1名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市東区北二十七条東18-4-14

最寄駅

元町駅 / 新道東駅

アクセス

元町(札幌)駅より徒歩8分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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