最終更新日：2025/10/23

訪問看護ステーションコルディアーレ清瀬
【常勤(日勤のみ)】の准看護師求人・採用情報

日勤のみ/オンコールなし/研修充実している精神科訪問看護ステーションで安心スタート

給与

想定年収360.3〜433.7万円

想定月収：27.5〜33.6万円

勤務地

東京都清瀬市上清戸1-8-1 ハイムウッド 1階

最寄駅

清瀬徒歩4分

東久留米

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・精神科に特化した訪問看護です！・オンコールはなく、携帯電話は事業所に置いて帰る体制のため、オンオフの切り替えがしやすいです。・スタッフ数が多く希望休が通りやすいため、お子様の学校行事などプライベートの予定も大切にできます。・入職後3ヶ月間の同行訪問やフォローアップ研修など、精神科未経験の方でも安心して始められる教育体制が整っています。・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています！・医師との連携が強固で、訪問診療コンサルティングも行っているため、多角的な視点で在宅医療を学べます。・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます！

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	精神科訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける精神科訪問看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

9:00　出勤　朝礼（当日の訪問スケジュール・ご利用者様情報の共有） 9:15　出発（自動車 or 自転車でご利用者様のご自宅へ移動） 12:00　訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 13:00　休憩 17:00　訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 17:30　帰社（訪問の片づけや訪問記録等の事務業務） 17:45　終礼（ご利用者様・その他情報の共有） 18:00 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによってスケジュールは異なります。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都清瀬市上清戸1-8-1 ハイムウッド 1階

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】精神

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の訪問手当:20,000円

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

訪問診療：月1-2回程度、1回10分程度訪問看護：月4-12回、1回30分以上訪問診療と訪問看護を組み合わせることで、患者様が在宅に帰った後も継続してフォローできる体制にしております。医師との連携が取れているため、困ったときにすぐに相談できます。

こんな人を求めています

・精神科訪問看護の分野で、これまでの看護経験を活かしてキャリアアップを目指したい方。・一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方に寄り添った看護を提供したい方。・オンコールがない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く安定して働きたい方。・医師や他職種と密に連携を取りながら、チームで利用者様を支えることにやりがいを感じる方。・充実した研修制度のもとで専門性を高め、精神科訪問看護に挑戦してみたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

A型	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 5-20時間（事業所や時期によって変動します）月末は行政への提出書類作成があるため、事務所でパソコン入力があり残業する場合もあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

日曜日+1日シフト制［休暇］リフレッシュ休暇:3日（※リフレッシュ休暇は2年目より付与）冬季休暇:5日有給休暇:法定通り（入社半年経過後10日付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,603,000〜4,336,920円
想定月収	275,250〜336,410円
基本給	175,000〜175,000円
賞与	（2回/年） ※業績に応じて支給あり年2回、計300,000円（150,000円×2回）を想定

～給与・待遇内訳～［訪問手当］50,000円　※試用期間中の訪問手当:20,000円［経験手当］0円-50,000円［時間外手当(固定残業代)］50,250円-61,410円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給 ※30時間を超える場合は別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

その他福利厚生

・熱中症対策備品の配布（各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミスト等）・コーヒーメーカーでコーヒーや紅茶飲み放題・会員制割引サービス(Perk)加入・定期健康診断オプション・インフルエンザ予防接種・ユニフォーム(夏、冬、レインコート)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

併設の駐車場を借りる予定です。車通勤希望の場合はご相談ください。

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

当法人は「訪問診療コンサルティング」と「訪問看護」の両面から地域医療を支えています。特に、訪問診療コンサルティングを行っている点は他社にはない大きな特徴です。そのため、看護師が外来や訪問診療に関わることもでき、医師へより多くの生活情報を伝える役割を担っています。訪問診療の診察前日に利用者様の状態を医師へ報告することで、内服処方の変更など迅速な対応につながります。また、看護師は訪問を通じて利用者様と信頼関係を築き、医師に代わって生活状況や心身の変化を丁寧に伝えています。例えば「内服状況」「直近の精神状態」「生活に困っていること」などを共有することで、病状悪化の予防や適切な治療に結びつけています。特に、うつ病や引きこもりで通院が難しい方にとっては訪問診療・訪問看護の需要が今後ますます高まることが予想されます。当法人の取り組みは、そうした方々の生活を支える上で大きな強みとなっています。

教育・サポート体制

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】担当制

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】オンコールなし・携帯電話をステーションに必ずおいて帰ります！全員がしっかりおいて帰っているのか管理者は確認してから帰宅するような体制にしています。

【独り立ちの時期】約2週間、先輩社員が同行します。

その他勤務情報

・訪問診療コンサルティングと訪問診療サポートを通じて患者・医師双方に価値を提供しています。・その結果、提携先の病院が増え患者様を紹介していただくことにつながっています。営業活動はほとんどありませんのでご安心ください。

施設に関する情報

業務について・患者層:医療保険:介護保険の割合　半々くらい・訪問先:個人宅のみ。遠いところだと自転車で10キロ、平均5-7キロ。車の場合は範囲が広くなることがあります。福利厚生・熱中症対策備品の配布（各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミスト等）・コーヒーメーカーでコーヒーや紅茶飲み放題・会員制割引サービス(Perk)加入・定期健康診断オプション・インフルエンザ予防接種・ユニフォーム(夏、冬、レインコート)

当社では、精神科訪問看護が未経験の方や臨床経験が1年以上の方でも安心してキャリアをスタートできる、充実した教育・研修体制を整えています。入職後はオリエンテーションを3日間実施し、その後は独り立ちするまで約3ヶ月間、先輩看護師が同行訪問を行います。個々のペースに合わせて期間を調整することも可能です。また、入職1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修があり、同期と悩みを共有したり、利用者様との関わりについて学んだりする機会を設けています。社内研修も定期的に開催され、病態別精神看護や関係機関との信頼構築など、多岐にわたる内容をオンラインで学ぶことができます。研修動画は録画されているため、訪問の合間など好きな時間に視聴することも可能です。こうした体制により、看護師としての専門性を着実に高めていくことができます。