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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/22
URARAクリニック新宿院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
［高給与/駅直結/残業少なめ/未経験歓迎］ 成長中の医療痩身クリニックでの看護師募集です。
給与
想定年収574.0〜770.0万円
想定月収：41.0〜55.0万円
勤務地
東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目6階
最寄駅
新宿三丁目 徒歩1分
新宿 徒歩6分
給与高め
昇給あり
電子カルテあり
・月給35万円以上の高水準です。経験やシフトの選択により年収500万円以上も目指せます。
・残業は月10時間以内と少なめです。駅直結で通勤も便利なので、プライベートと両立できます。
・美容未経験でも臨床経験が2年以上あれば応募可能です。充実したOJT研修があります。
・年末年始はクリニックが休診のため、公休と合わせて最大7連休の取得実績があります。
・完全分業制のため、受付や清掃などの業務負担がなく看護業務に専念できる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・各種検査/採血/点滴 ・治療補助/準備 ・機械施術 など
【1日の業務詳細】
EMSやラジオ波などの施術：看護師が施術します 脂肪溶解注射：基本は医師が対応。看護師が補助につくことがあります。 栄養指導：管理栄養士が担当するため、看護師は管理栄養士との情報共有のみ関わります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目6階
アクセス
東京メトロ丸ノ内線、副都心線 新宿三丁目駅：C2出口直結徒歩30秒 都営新宿線 新宿三丁目駅：C2出口直結徒歩30秒 JR新宿駅 南口徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
研修期間の給与：月給制360000円（通常シフト）、月給制400000円（長勤シフト）
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
受付、カウンセラー、管理栄養士、看護師などの職種が在籍しています。 それぞれ十分な人数は配置されているため、業務が1人に集中することはありません。
こんな人を求めています
・臨床経験を2年以上お持ちで、美容業界でのキャリアに挑戦したい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、高いホスピタリティを持って接することができる方 ・職種間の連携を大切にし、フラットな組織でチームワーク良く働きたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら働きたい方 ・年功序列ではなく、実力や意欲が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 10:00〜20:00 |
|---|---|
| 日勤1（早番） | 09:45〜18:45 |
| 日勤1（遅番） | 11:15〜20:15 |
| 日勤2 | 09:45〜19:45 |
日勤1:シフト制 早番:9:45-18:45 遅番:11:15-20:15 日勤2:通し勤務:09:45-19:45 ※いずれも休憩60分
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間以内。 残業理由：主に顧客データの管理や入力作業で野残業が中心になります。それ以外の事務作業などが原因で終電近くまで残ることはありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ・月ごとの公休：9日間 ・希望休：月2日提出可能（※状況により希望に添えない場合がございます） ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・年末年始休暇:5日間（最大7日間） ・夏季休暇:3日間（公休と合わせて最大5日連休の取得実績あり） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・その他当院指定休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,740,000〜7,700,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 410,000〜550,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 4・10月支給 |
～給与・待遇内訳～ ・日勤1の雇用条件の場合:410,000円-450,000円※固定残業代（約60,000円-70,000円）を含む ・日勤2の雇用条件の場合:460,000円-550,000円※固定残業代:35時間分(月80,000円-)を含む
昇給
昇給あり
年2回：半年ごとの上長との振り返りを含めた業務への取り組みを総合的に判断しています。 実績：10,000円前後
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
その他福利厚生
・健康診断手当 ・インフルエンザ予防接種制度 ・院内で使用している美容関連の薬の社割購入が可能 ・カウンセリングの無料受診
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
施術に関する研修はOJTを中心に実施しており、早い方で約1ヶ月半、通常は3ヶ月程度を目安に、先輩看護師のサポートを受けながら段階的に施術を習得していきます。独り立ちまでは無理のないペースで進めていくため、安心して業務に取り組める環境です。 なお、現状は外部研修や資格取得支援制度はありませんが、日々の業務を着実に身につけたうえで、意欲のある方は手を挙げることでマネージャー職へのキャリアアップにも挑戦できる体制が整っています。
その他参考情報
その他参考情報
URARAクリニック新宿院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4ｰ5名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり 育休取得後に時短勤務や非常勤での勤務が可能です。現場責任者が子育て中のスタッフのため、柔軟な対応が可能です。
その他人員情報
受付、カウンセラー、管理栄養士、看護師などの職種が在籍しています。 法人全体でスタッフは110名前後、そのうち非常勤は10名程度でほとんどが正社員になります。
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 対応人数：7名程度
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【落ち着いた雰囲気と明確な分業体制で、看護業務に集中できます 】 美容クリニックというと華やかなイメージを持たれがちですが、当院は一般企業のような落ち着いたフラットな社風です。 受付・カウンセラー・管理栄養士・看護師と職種ごとに役割が明確に分かれており、清掃や事務作業の負担が分散されており看護師業務に集中できる環境です。 そのため残業は月10時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。 また、設立3年目の成長企業であり、年齢や社歴に関わらず意欲次第で管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目6階
最寄駅
新宿三丁目駅 / 新宿駅
アクセス
東京メトロ丸ノ内線、副都心線 新宿三丁目駅：C2出口直結徒歩30秒 都営新宿線 新宿三丁目駅：C2出口直結徒歩30秒 JR新宿駅 南口徒歩5分
施設形態
クリニック（美容）
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/22
求人有効期限日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
・面接回数：2回 一次面接：オンライン/二次面接：対面（クリニックで実施） ・適性検査：なし ・必要書類：面接日までに履歴書・職務経歴書を弊社より先方にお送りします。（その場合、当日書類を持参する必要はございません） ・面接担当者：責任者・法人の理事の2名が一次または二次面接を担当（面接は1対1で行われます）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
