最終更新日:2025/10/3

訪問看護ステーションりゅうそう

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土日祝休み・病院併設の訪問看護ステーションでの募集です。

給与

想定年収331.1〜386.2万円

想定月収:21.9〜25.5万円

勤務地

岡山県岡山市中区藤原21-1

最寄駅

高島 徒歩12分

西川原

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・病院と併設している訪問看護ステーションです。 ・年間休日は125日、土日祝休みの希少な求人です。 ・1日訪問看護件数が少なめで、各訪問にはゆっくり丁寧に対応することを心がけている

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 24時間体制加算への対応あり(交代制で携帯電話による拘束あり)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県岡山市中区藤原21-1

アクセス

高島駅 から 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める業務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護ステーションでの業務にご興味がある方 ・家庭と両立しながら、看護業務も頑張りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※有休は時間ごとに取得可能 お盆休暇 年末年始休暇:12/30~1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,311,100〜3,861,900円
想定月収219,000〜255,000円
基本給207,000〜243,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当 7,000円 オンコール手当 平日1,000円/回 土日祝2,000円 (月5-10回 / 平日5回にて算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績:1月あたり0.10%-2.90%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額100,000円) 通勤距離が片道2kmを超える場合に支給 ・自家用車(自動車、自動二輪車、原付、自転車):住居と勤務地までの最短片道距離に応じて1kmあたり800円を月額として支給 公共交通機関:1か月分の通勤定期乗車券の実費を支給

【住宅手当の詳細】 3,000円-18,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

3年以上勤務

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

定期面談あり、同行訪問を重ねながら教育していきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションりゅうそうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3人(2025年10月)
日勤時
3人

【看護師年齢層】 40代以上(2025年10月)

【ママ・パパナース】 在籍なし(2025年10月)

その他人員情報

リハビリ職1人(2025年10月)

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとり当たり月5~10回(個人の生活背景にもより変動) 呼出:月2~5回 相談内容:状態悪化、排便調整、転倒など

【独り立ちの時期】 未経験者6カ月、経験者3ヶ月

施設に関する情報

・訪問件数:3~4件(将来的に増える可能性有) ・訪問エリア:事業所から概ね10km以内(中区全域・北区、東区、南区の一部) ・利用者様は受け持ち制ですが、個別(単独)訪問はしておりません

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市中区藤原21-1

最寄駅

高島駅 / 西川原駅

アクセス

高島駅 から 徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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