最終更新日:2024/11/18

ちびき病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

[年間休日111日/残業少なめ/電子カルテ導入]ワークライフバランスを重視できる病院です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・20代の看護師や、小さい子供がいる職員、ベテラン職員など幅広い職員が活躍しています。 ・仕事と家庭(プライベート)を両立できるように可能な限り支援いたします。 ・教育体制や研修制度がとても充実しています。 ・専門分野に特化(スペシャリスト)というよりは、どこに行っても通用する(ジェネラリスト)技術が身につきます。 ・夜勤は2交代で、残業もほとんどありませんので無理なく働けます。 ・・看護部の有給休暇取得率が高くプライベートと両立しやすい環境です。 ・電子カルテを導入しており、外科系の手術も多く行っております。 ・一般病棟では固定チームナーシングと機能別看護、療養病棟ではチームナーシングを採用しています。 ・年間休日111日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、開院記念日休暇1日。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県上北郡東北町石坂32-4

アクセス

野辺地駅から車で約10分 無料駐車場あり(約30台) 患者無料送迎バスも運行しています

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チーム医療を重視し、他職種と協働できる方。 ・患者様に寄り添い、温かい看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方。 ・ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけたい方。 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方。 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

所属する部署の月間勤務表による 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 開院記念日休暇:1日 年間休日:111日 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,068,000〜3,452,000円
想定月収205,000〜229,000円
基本給152,000円〜
賞与4カ月/年 年2回※過去実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:152,000円‐176,000円 勤勉手当:5,000円 職務給手当:12,000円 夜勤手当:12,000円/回(3回で計算) 賞与:4.00ヶ月分(過去実績)

給与締め支払い日

締め:毎月20日/支払日:当月末日

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり3,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 あり(上限20,000円/月) ※規定に準じて上限額の範囲内で支給

【住宅手当の詳細】 20,000円/月(賃貸物件で世帯主の場合のみ)

【扶養手当の詳細】 8,000円-20,000円(該当者のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ちびき病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍あり(30代40代が多数)

その他人員情報

≪スタッフ詳細≫ 20‐60代まで幅広い看護師が活躍しています。 都会で働いていて戻っくるUターン者も多いです。 ・外来看護職員:8名 ・療養病棟看護職員:19名(うち16名看護補助者) ・一般病棟看護職員:26名(うち12名看護補助者)

病院特有の情報

【病床数】 110床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般病棟:固定チームナーシング+機能別看護 療養病棟:チームナーシング

【看護基準】 <3階の一般病棟53床> 10:1 内科・外科の混合病棟です。 ※内科は呼吸器系・循環器系の症例が多く、これに関わる病棟看護師業務です。 <療養病棟57床> 20:1 ※一般内科看護、一人一人とじっくり向き合う看護の好きな方におすすめです。

【病棟や患者層の特徴】 一般外科 内視鏡検査(胃・大腸・胆道・膵臓) 消化器・肝胆膵疾患に対する回復手術、鏡視下手術など

【病棟について】 【看護基準】 一般病棟53床 10:1 平均患者数40名 内科、外科の混合病棟です。  ※内科は呼吸器系・循環器系の症例が多く、これに関わる病棟看護師業務です。 療養病棟57床 20:1 平均患者数56名   ※一般内科看護、一人一人とじっくり向き合う看護の好きな方にオススメです。 【施設概要】 1階/外来、救急入口、内視鏡室、検査室、放射線室、CT室、薬局、医事課、医局、栄養科、売店 2階/療養病棟57床、理学療法室 3階/一般病棟53床 4階/洗濯室

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部では、「来てよかった」と思って頂ける看護サービスを提供できるよう、患者さんやご家族に寄り添い、温かい看護を実践しています。 ・職員同士も思いやり、笑顔で働き続けられる職場を目指しています。 ・看護職員のキャリアアップを支援しており、オンライン研修や准看護師の進学支援などにも力を入れています。 院長からのメッセージ ・地域医療の中核を担うべく、地域とともに発展してきた病院です。 ・医師確保のため、東京慈恵会医科大学から専門医を招聘し、大学病院と同等レベルの医療を提供しています。 ・スタッフ育成のため、奨学金制度や研修会参加費負担などの支援を行っています。 教育体制・キャリアアップ ・准看護師から看護師への資格取得に対し奨学金制度があります。 ・すべての職種の研修会参加費負担や専門資格取得に対する援助など、病院スタッフ全体のスキルアップを積極的に支援しています。 ・オンラインシステムでの研修を実施しています。 ・外科系の手術も多く行っており、専門的な知識とスキルを習得できます。 よりよい職場作りのために: ・お子様の学校行事での休暇取得にも配慮し、休日希望を取り入れた勤務シフト作成を実施しています。 ・当院は、電子カルテ・オーダリングシステムを導入しています。 ・地域住民の皆様が安心して医療を受けられるよう、急性期から慢性期・在宅へと切れ目のない支援を、多職種がチームとなり支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

青森県上北郡東北町石坂32-4

最寄駅

千曳駅 / 野辺地駅

アクセス

野辺地駅から車で約10分 無料駐車場あり(約30台) 患者無料送迎バスも運行しています

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/18

求人有効期限日

2025/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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