最終更新日:2025/10/8
訪問看護はなのき春岡
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:30.3〜37.0万円
勤務地
愛知県名古屋市千種区春岡2-3-18
最寄駅
池下 徒歩9分
吹上 徒歩10分
今池 徒歩11分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック ・処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理 ・認知症ケアなど ・理学療法士と協力して対応することもあります
会社の定める業務
愛知県名古屋市千種区春岡2-3-18
地下鉄東山線「今池駅」より徒歩13分 地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩13分
法人内の通勤可能な事業所に異動の可能性あり
1人
6ヶ月
変更無し
[期間]1-6ヶ月
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
1日の訪問件数が4-5件
日勤:60分
残業10時間/月
休日:完全週休2日制
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] 土曜日・日曜日・祝日は原則お休みですが、月2回程度の出勤があります。 [休暇]夏季休暇 8/13-8/15 年末年始休暇 12/29-1/3 ※長期期間中もオンコール対応をお願いします(待機手当・出勤手当あり) ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ※男性の育児休業取得率は52.9% 「2023年度雇用均等基本調査」による男性の育児休業取得率は30.1% ・介護休業 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・生理休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,151,100〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,000〜370,000円 |
| 基本給 | 257,550〜303,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 計2.0-2.5ヶ月(査定による) |
~給与・待遇内訳~ ※訪問看護経験者の給与考慮あり [固定で支払われる手当]※基本給を除く 精勤手当(固定残業代):45,450円(時間外労働の有無に関わらず、23.5時間分の時間外手当として支給) ※23時間を超える時間外労働分については別途支給 [その他手当]※該当者に支給 月のサービス提供時間が65時間を超えると、1時間当たり2,000円支給します。 待機手当:2,000円-3,000円/日(月5-6回程度) 夜間深夜早朝手当:5,000円/回 土日祝日出勤手当:10,000円 資格手当:5,000円/月 ※当該の資格をお持ちの場合、月単位で支給 精神対応:5,000円 特定行為:10,000円 褥瘡ケア・人工訪問ケア研修終了者:10,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回(3,000円-20,000円の昇給実績あり)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り(条件有り)
一部自己負担の場合有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 ※2023年5月現在 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有回数:月5-7回程度 ※コールも出動も月1回未満の実績です(2023年5月現在)
[利用者様について] ※2023年5月現在 医療保険:介護保険=1:9 身体状況:軽度要支援者45%/軽度要介護者33%/重度用介護者22%

・リハビリメインのため利用者様は軽度の方が多く、訪問看護が初めての方も挑戦しやすいです。 ・担当制ではなくチーム制を採用しています。情報の偏りをなくすこと、お休みを取得しやすくすることを目的とし、1人の利用者様に複数で看護にあたります。 ・訪問時は社用の軽自動車で移動しますので、運転に自信のない方も安心です。 ・訪問件数は多くて1日5件程度です。そのため利用者様にゆったりと時間をかけることができます。
愛知県名古屋市千種区春岡2-3-18
池下駅 / 吹上駅 / 今池駅
地下鉄東山線「今池駅」より徒歩13分 地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩13分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/10/8
2026/1/6


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