最終更新日：2025/10/7
神崎中央病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅
河辺の森
五箇荘
八日市
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
病棟での看護業務（※慢性期の患者様がメインです）
法人及びグループ内が定める業務全般
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
JR安土駅 または JR能登川駅からシャトルバス有り JR能登川駅からタクシーで15分 JR安土駅からタクシーで15分
法人及びグループ内が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
ローテーション勤務 希望休:月3日 ［休暇］ ・ライフプラン休暇2日（6/1-11/30の間に取得する） ・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与) ※次年度以降は法定通りになります。 [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 315,000〜339,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000〜210,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 支給月7月・12月（業績連動及び人事評価） ＜査定期間＞ 夏:11月11日-5月10日 冬:5月11日-11月10日 |
～給与・待遇内訳～ ※以下月給に含まれる手当 ・職務手当1:3年卒35,000円、4年卒39,000円 ・職務手当2:5,000円(2024年診療報酬改定により追加) ・夜勤手当:50,000円（1回12,500円×月4回） ・地域手当:35,000円/月
毎月10日締め/当月25日支払い
固定給:毎月10日締め/当月25日払い、変動給:毎月末日締め/翌月25日払い
年1回（人事評価）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤の場合:上限30,000円まで支給 電車・バス通勤の場合:上限50,000円まで支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 くすのき保育園（認可園） ・年齢:0-2歳まで（入園時点で2歳のお子様まで可能です。） ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能（土日祝・夜間帯も可能） ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇（月2回）あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます。
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円-35,000円
【詳細】 ※基本的には、県外の方対象です。県内の方は湖西エリアの方のみです。 ファミリータイプ:3DKで半額は病院負担です。 単身寮と母子家庭でのファミリータイプが有ります。 近江八幡駅の徒歩5分ほどです。 駅周辺は栄えています。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
※ガソリン代について ・2km未満は支給なし ・2km以上10km未満:4,100円 ・10km以上15km未満:6,500円 ・15km以上20km未満:11,300円 但し、非常勤で常勤の勤務日数が8割以下の場合は日割り計算となります。
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
指導についてもらいながらしっかり現場で教育を受けられます。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 病棟による | |
| 夜勤時 | |
| ・各病棟:看護師2名+助手1名 合計3名体制 ・新館1F 療養病棟のみ:看護師1名+助手2名、合計3名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢:39.8歳
【ママ・パパナース】 50％が子育て中の看護師です。
【病床数】 400床
【医師人数】 16.2名(常勤12名、非常勤4.2名)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング(一部機能別)
【看護基準】 15:1 一般15:1、回復期リハビリテーション(回リハ病棟入院料2)15:1、障がい者13:1、療養(療養病棟入院基本料1)20:1
【救急搬入件数】 基本無し
【病棟や患者層の特徴】 東近江の町で地域の患者様を長期にわたって密着した治療を行っています。
【夜勤回数目安】 4回程度/月(回数多め、夜勤専従は要相談)
【病棟について】 ＜本館＞ ・5F:一般病棟 52床(看護基準15:1) ・4F:療養病棟 60床(看護基準20:1) ・3F:一般病棟 28床(看護基準15:1)、透析センター38台 ・2F:一般病棟 50床(看護基準15:1)、オペ室(シャントトラブルでのみ使用) ・1F:外来 ＜新館＞ ・5F:リハビリ室 ・4F:療養病棟 60床(看護基準20:1) ・3F:回リハ病棟 32床(看護基準15:1) ・2F:療養病棟 58床(看護基準20:1) ・1F:療養病棟 60床(看護基準20:1) 病棟紹介はこちら http://kango.iseikaihp.com/hospital/kanzaki/ward.html
【1日の外来人数】 70.4名
【オペについて】 シャントトラブルでのみ使用
【分娩について】 無し
同法人の介護老人保健施設として近江八幡市にエスペラル近江八幡があります。
神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
JR安土駅 または JR能登川駅からシャトルバス有り JR能登川駅からタクシーで15分 JR安土駅からタクシーで15分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
医誠会グループとして喫煙者の採用を行っておりません。
2025/10/7
2026/1/5
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