最終更新日:2025/10/21
表参道ARTクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:30.8万円〜
勤務地
東京都港区北青山3-11-7 AOビル2F・11F
最寄駅
表参道 徒歩3分
明治神宮前 徒歩12分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療補助:診療介助、内診補助、採血・注射、器具準備 ・治療補助(ART):採卵/胚移植等の手術補助、手述前後の看護サポート、スケジュール管理 ・説明・カウンセリング:治療内容・検査説明、服薬や注射指導、スケジュール相談 ・心理的サポート:患者様とのコミュニケーション、精神面のフォロー ・専門職業務(該当者):生殖看護認定・ARTコーディネーターによる相談支援、ケア計画 ・その他法人が定める業務
・採血、検査、注射、点滴 ・検査結果整理 ・診療のダブルチェック ・患者カウンセリング等
変更なし
東京都港区北青山3-11-7 AOビル2F・11F
表参道駅B2出口より徒歩1分
変更なし
【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、点滴
【歓迎する経験】 関連性のある診療科、オペ室
3人
6ヶ月
変更無し
・婦人科、産婦人科、不妊治療などの経験を活かしたい方。 ・「子供が欲しい」という患者様の人生に寄り添いたい方。 ・自身の経験やスキル、専門性を発揮したい方。 ・主体的に学びに行く意欲があり、新しい高度生殖医療の分野に挑戦したい方。 ・体力に自信があり、活気を持って働きたい方。 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 日勤3 | 10:30〜19:30 |
| 日勤4 | 12:00〜21:00 |
※勤務時間はその他当院規定に準ずるものとし、シフト調整の可能性があります。
日勤:60分
残業20時間/月
休日:週休2日制、休診日:木・日・祝日(月曜祝日除く)
年間休日:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,496,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,000円〜 |
| 賞与 | (2回/年) 計3.00-5.00ヶ月分(6月末・12月末) ※業務連動による ※試用期間は賞与算定期間に含まない |
~給与・待遇内訳~ 交通費手当あり(上限30,000円/月)
毎月末日締め/翌月20日支払い
[昇給回数]年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
未経験の方への教育体制:チーム全体で見ていくOJT形式をとっており、少人数ではあるものの、みんなで見ていく方針をとっています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 平均:30代
医療事務6名、培養士2名、事務1名
【医師人数】 4名(常勤2名、非常勤2名)
【往診時の同行】 無し
【開院時間】 月・金 9:00ー19:00 火 9:00ー17:00 水 9:00-21:00(20:00最終受付) 土 9:00ー16:00 月曜祝日 9:00ー12:00 【休診日】 木・日・祝日(月曜祝日除く)

当クリニックでは、外来診療補助に加え、採卵や胚移植といった高度生殖医療(ART)の治療補助を中心に行います。 生殖看護認定やARTコーディネーターなどの専門職による相談支援やケア計画策定も業務に含まれており、専門性を追求できる環境です。 採血、注射、点滴、検査結果整理、診療ダブルチェック、患者カウンセリングなど多岐にわたる業務を通じて、不妊治療における高度な看護スキルを習得できます。
東京都港区北青山3-11-7 AOビル2F・11F
表参道駅 / 明治神宮前駅
表参道駅B2出口より徒歩1分
クリニック(外来)
あり(屋内禁煙)
2025/10/21
2026/1/19
有り
1回
・適正検査:なし ・面接後に、トライアル勤務の実施を推奨しています(ミスマッチを防ぐため) 半日または1日の勤務を通じて職場の雰囲気を感じていただきます。また、簡単な手技テストを実施する場合があります(※検討中) ・月曜祝日のお昼ごろや、13時頃(診察終了時間間際)が面接対応しやすい時間となります。 ・担当者:院長、看護主任、採用担当者 ・面接形式:基本、対面となります(やむを得ない事情がある場合は個別で相談可能です)


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