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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/7
特別養護老人ホーム 悠の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
南海高野線津守駅より徒歩11分/9:00始業/残業少なめ/ユニット型/未経験者歓迎
給与
想定年収393.0〜495.0万円
想定月収：27.0〜34.0万円
勤務地
大阪府大阪市大正区小林東2丁目6番15号
最寄駅
津守 徒歩11分
西天下茶屋 徒歩19分
木津川 徒歩20分
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
【施設特徴】
・2015年9月1日に開設した6階建て全室個室ユニット型、定員80名(他短期入所10名)の特別養護老人ホームです。
・母体法人はクリニックや介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム等を有しております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理と生活介助
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
大阪府大阪市大正区小林東2丁目6番15号
アクセス
地下鉄・JR大正駅 市バス中央中学校前で下車 徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者施設の看護に意欲のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 2月のみ8日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,930,000〜4,950,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜340,000円 |
| 基本給 | 230,000〜290,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） ※但し、業績、人事考課制度による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円-30,000円 皆勤手当:10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 悠の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 5名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名+短期入所10名
【介護職員人数】 常勤30名、非常勤6名
【協力病院】 石村整形外科・済生会泉尾病院
【オンコールについて】 所有回数:月5-6回 出動回数:基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【関連事業所】 ・医療法人愛信会 石村整形外科 ・医療法人愛信会 介護老人保健施設 愛の里 ・株式会社メディケアプラス 介護付有料老人ホームメディケアー愛信、デイサービスあいのかぜ、居宅介護支援センター石村 ・医療法人愛信会 介護付有料老人ホームメディケアー帝塚山
大事にしていること
【悠の里 ポリシー】 私たち、悠の里職員は、職員であることの誇りを持って次の5つのポリシーを掲げます。 ・利用者様第一主義 私たちは、常にご利用者様のことを想い、利用者様に心から喜んでいただけるよう、常に笑顔で努力していきます。 ・プロフェッショナル主義 私たちは、介護のプロとして何事にも妥協を許さず、時には利用者様のご家族や相談者様の心の支えにもなりながら、利用者様へ心から満足と喜びを提供していきます。 ・仕事エンジョイ主義 私たちは、心から仕事を通じて人生を楽しみ、そして人間的にも成長をしていきます。 ・挨拶元気主義 コミュニケーションの原点は元気な挨拶からを合言葉に、入居者様はもちろん、ご来館者様や職員同士にも元気よく挨拶をしていきます。 ・社会協力主義 私たちは、施設の職員のみならず、社会の一員であることを自覚し、人権尊重はもとより、全ての法令を順守し、社会人として介護業界全体や社会全体のことを考えていきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市大正区小林東2丁目6番15号
最寄駅
津守駅 / 西天下茶屋駅 / 木津川駅
アクセス
地下鉄・JR大正駅 市バス中央中学校前で下車 徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/7
求人有効期限日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
