最終更新日:2025/10/1

えん訪問看護ステーション南国

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収29.5〜59.5万円

勤務地

高知県南国市篠原1818-1 コーポスカイラーク103

最寄駅

東工業前

住吉通 徒歩3分

後免西町 徒歩5分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ※車移動での訪問

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

高知県南国市篠原1818-1 コーポスカイラーク103

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入職半年まで有期雇用、半年後以降は無期雇用 6ヶ月間は、月給の90%支給 【スタッフ】月給265,000円-540,000円 【管理職】月給315,000円

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

※祝日は振替で取得

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給与・福利厚生

給与

想定月収295,000〜595,000円
基本給223,000〜445,000円
賞与(2回/年) 件数連動での設定となる見込み+決算賞与(夏の賞与と合算)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:50,000円-100,000円 ・みなし残業代:22,000円-50,000円 ※時間外勤務の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給します。 ※賃金は経験等などによる [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,500円-5,000円(利用者様人数により変化)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額30,000円)

【転居費用負担の詳細】 県外など遠方の場合は引越費用・初期費用の補助あり(最大400,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【訪問先】 個人宅

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施設・アクセス情報

所在地

高知県南国市篠原1818-1 コーポスカイラーク103

最寄駅

東工業前駅 / 住吉通駅 / 後免西町駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/1

求人有効期限日

2025/12/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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