最終更新日:2025/10/1

一般財団法人京都工場保健会姫路事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

姫路でも希少な健診業務に従事出来ます!出張型のため様々な地域に行けるのも魅力です。

給与

想定月収21.9〜26.7万円

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒293-5

最寄駅

亀山 徒歩8分

飾磨 徒歩10分

手柄

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] 月曜日-金曜日:8:30-16:30、土曜日または日曜日:8:30-15:00【月2-3回程度】 時給:2,200円 [家庭/プライベート両立] <福利厚生が充実しています> クラブ活動補助:クラブ活動費用を一部法人にて補助 扶養家族人間ドック割引 インフルエンザ予防接種割引 本人の人間ドック受診費用無料 外部福利厚生サービス加入 [教育体制] 年次別の教育制度もあり、安心してスタートが切ることができます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

出張健診における看護業務および付帯する業務 ・出張健診での問診・採血、検査介助 等 ・それに伴う事務業務 ※出張型になるため、早朝出勤や宿泊を伴う業務がございます。 [宿泊を伴う地域] 島根・鳥取・徳島などが多いです。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒293-5

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の労働条件:(看護師)時給2,090円

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

月曜-金曜日08:30〜16:30
土曜日08:30〜15:00

※早出出勤により上記定時よりも基本的に毎日朝早くご出勤いただくことになります。  また、それに伴い終業時間も早くなります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

(94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。) (1)年次有給休暇(入職初年度10日、最高20日) (2)夏季休暇・冬季休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収218,700〜267,200円
賞与5カ月/年(2回/年) ※正職員の場合

~給与・待遇内訳~ 上記は21歳-30歳の初任給 ※下記諸手当は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 時間外勤務手当、早出遅出手当、外勤手当、通勤手当・宿泊手当有(4,000円-)等

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

経験3年以上(常勤に支給あり)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

一般財団法人京都工場保健会姫路事業所で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍実績あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

よくある質問

【出張について】 宿泊を伴う出張は年間で10-30日程度あります。 鳥取、島根などを中心に、1泊2日-2泊3日がメインです。 ホテルも本部が手配し、出張手当もあるので安心です。 【休日について】 基本的には法人が定めるカレンダー通りの休暇となります。フルタイム契約職員の場合においても、正規職員同等の休暇制度が適用になります。 土曜日・日曜日も各日とも月1-2日程度の開院しているため、土曜日・日曜日が完全休みではない点ご留意ください。 【フルタイム契約職員について】 時給制で6ヶ月毎の契約更新となる雇用形態です。業務内容やシフトは常勤職員同様になりますが、常勤は転勤の可能性があったり、リーダー的な業務が必要になるのに対し、フルタイム契約職員はその点が基本的にありません。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒293-5

最寄駅

亀山駅 / 飾磨駅 / 手柄駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/1

求人有効期限日

2025/12/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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