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最終更新日:2025/12/9

千秋病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【保育室&寮完備】福利厚生&教育体制が充実!一宮市にある地域密着のケアミックス病院です。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1

最寄駅

石仏

岩倉

大山寺

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・高度急性期から在宅、看取り、特殊疾患の療養など、幅広い患者様を対応することができ、ジェネラリストの道を極められます。 ・教育担当主任がおり、入職時からそれぞれのスキルに合わせた教育プログラムがあります。個々の個性や成長に合わせてできます。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。有給休暇以外に病気休暇や生理休暇などの特別休暇の制度があります。 ・子育て理解あり!24時間対応の院内保育室を完備しており、子の看護休暇など子育て世代をサポートします。 ・住宅手当や扶養手当など諸手当が手厚く、駐車場完備の寮や医療費補助など福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 配属希望がある場合、お気軽にお問い合わせください。 ※嘱託職員契約となり、1年更新です。

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1

アクセス

[車] JR線『尾張一宮駅』または名鉄線『名鉄一宮駅』から約18分 名鉄線『岩倉駅』から約9分 [路線バス(名鉄バス)] ・名鉄線岩倉駅東口 50系統『一宮駅東口(元小山・印田経由)』行き『元小山』下車、徒歩6分(所要時間約16分) ・JR線尾張一宮駅または名鉄線名鉄一宮駅東口 50系統『岩倉駅(印田・羽根経由)』行き『元小山』下車、徒歩6分(所要時間約33分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の気持ちに寄り添い「その人らしさ」を大切にした丁寧な看護ができる方 ・就業条件がしっかり整備された職場で、プライベートと両立して勤務したい方 ・結婚や出産のライフイベントに理解ある職場で働きたい方 ・キャリアプランに合わせた異動も相談可な職場で長く働ける環境をお探しの方 ・夜勤専従勤務や日勤パートタイムなどいろいろな働き方が相談ができる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

[夜勤回数]上限9回

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業13時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・4週8休 ・希望休:4日(土日祝指定の相談可能) [休暇] ・有給休暇(初年度10日、2年目12日、3年目14日・5年目20日/法定通り) ・夏期休暇:5日(6月-10月までの間) ・年末年始:5日(12月-2月までの間) ・生理休暇:1日(有給) ・自己病気の病気休暇:4日(有給) ・子供病気の看護休暇:3日(有給)※子どもが小学校3年まで ・その他休暇あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年(3回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]給与ベースは卒業学校によって異なります。※経験加算あり [調整手当]10,800円 [初任給調整手当](入職年より1年ごとに逓減する) [処遇改善手当]10,000円 [病棟手当]10,000円 [2交替夜勤手当]126,000円(14,000円/回、9回/月で試算) [賞与](4.0ヶ月/年) ※該当者のみ支給 [夜間救急外来手当]2,000円/回(一般病棟の看護師のみ適用) 扶養手当、住宅手当、通勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円 ・病院との直線距離で算出、1,000円/km ・公共交通機関を利用される方には、1ヶ月分の定期代を全額実費にて支給 ・非常勤は1,000円/km

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円/月 ・本人世帯主の場合は賃貸でも持家でも支給 ・入職から3年間(それ以降は年収5,000,000円を越えていなければ支給)

【扶養手当の詳細】 本人世帯主で税扶養と健康保険の扶養に入れた場合対象 [子]6,000円 [配偶者]9,000円

その他福利厚生

・医療費の一部負担金補助制度 ・仕事ができないときの給付金制度 ・映画館の割引チケットやレジャー施設の割引券、保養所の利用補助などリフレッシュのための制度 ・交流をかねた楽しいイベントの開催、サークル活動など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 前提としては地域の保育機関に預けていただくことをお願いしています。 【院内保育室・ぶんぶん】 [場所]院内 [対象年齢]0歳-小学校入学まで [利用料金] ・料金には手作りご飯とおやつ代を含みます。 ・日勤:200円/時間 ・夜勤:200円/時間 [定員]8名-10名 [運営時間/曜日] ・月曜日‐土曜日(日祝休み。祝日は1回程度/月対応しています。) ・24時間託児は毎週金曜日入りと月曜日入りにしています。 (出来ない日もあり、現状6回/月) [保育園と併用]可能 [備考] ・非常勤職員の利用も可能です。 ・園内は広くはないですが、体を動かすようにしています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 20,000円-30,000円(物件による)

【詳細】 [場所]岩倉駅周辺など [間取り]1K10畳、ワンルーム [設備]エアコン、大きめのクローゼット [駐車場]有り [備考]男性看護師や寮が空いていないときは、近隣のアパートなどを借り上げして寮としています。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]3年以上在籍

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後2日間程で重点的に手技や電子カルテの研修を行います。 その後は配属先で実技を通じた研修になっていきますが、2021年よりe-ラーニングを導入しており、そちらでも学んでいただきます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

教育は主に教育担当主任がつきます。 経験の浅い方には病院のラダーに基づいて研修もあります。 夜勤は入社から約3ヶ月後が目安になっています。(個人差あり) 入職時...

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その他参考情報

千秋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
全体185名程、病棟165名程
日勤時
[一般病棟]看護師7名‐8名+補助4名‐5名 [地域包括ケア病棟]看護師8名‐9名+補助4名‐5名 [回復期リハビリテーション]看護師8名‐9名+補助4名‐5名 [療養病棟]看護師4名‐5名+補助4名‐5名 ※2024年5月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師3名 [地域包括ケア病棟]看護師2名+介護士 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名 [療養病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢38.0歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]76% ※育休取得率100%!(男女ともに。2024年実績)

病院特有の情報

【病床数】 294床

【医師人数】 32名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [回復期リハビリテーション]13:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 多いと4件-5件/日

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <内科病棟> ・50床 ・呼吸器、消化器、腎臓、血液疾患を中心としています。 ・平均在院日数:27日 <混合病棟> ・50床 ・整形外科、外科、眼科、泌尿器科、歯科など <地域包括ケア病棟> ・50床 ・平均在院日数:30日 <回復期リハビリテーション病棟> ・48床 ・日常生活自立に向けての機能訓練で、医師をはじめ看護、介護、リハビリスタッフによるチームでアプローチし、患者さんの”できないこと”よりも”できること”に着目し、自立に向けた支援を行っています。 <療養病棟> ・96床 ・急性期を終えてもなお医学的管理を必要とする方々に、長期的な治療を行っています。 ・特殊疾患病棟は、神経難病・脊椎損傷・重度の意識障害などの方に対応し、身体機能の維持、健康管理に取り組んでいる病棟です。 ・平均在院日数:116日

【夜勤回数目安】 4回‐5回/月

【病棟について】 [1F]中央受付、回復期リハビリテーション病棟、リハビリセンター、在宅総合ケアセンターなど [2F]内科病棟、特殊疾患療養病棟、医療療養病棟など [3F]混合病棟

【オペについて】 年間件数:250件/年 主な症例:整形、消化器、眼科など簡単なオペがメイン

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

[教育サポート] 資格取得に補助金制度が利用できます。 教育担当主任がおり、入職時から技量力量に合わせて指導します。 病院の教育カリキュラムがあり、個々の個性や成長に合わせていただけます。 勉強会は主に時間内に実施しています。 [スキルアップ] 地域密着のケアミックスの病院として超急性期医療以外の全ての機能を有しているので急性期から慢性期まで幅広く経験を積むことができます。 一次救急のため一般病棟でも市民病院などから搬送、オペは全て予定オペです。 特定疾患のための病棟があります。 [子育て理解あり] 子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証である「くるみんマーク」を取得しました。(2008年) 未就学児までのお子さんをお預かりできる保育室も完備しており、子育て世代をサポートします。 [福利厚生が充実] 病院隣、岩倉駅周辺に看護師寮があり、駐車場も完備しています。 医療費補助があり、保険適用分に補助金があります。他院の歯科も可能です! 保養施設やテーマパーク入園料、映画のチケットなど一部割引チケットでリフレッシュできます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人尾張健友会千秋病院

所在地

愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1

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最寄駅

石仏駅 / 岩倉駅 / 大山寺駅

アクセス

[車] JR線『尾張一宮駅』または名鉄線『名鉄一宮駅』から約18分 名鉄線『岩倉駅』から約9分 [路線バス(名鉄バス)] ・名鉄線岩倉駅東口 50系統『一宮駅東口(元小山・印田経由)』行き『元小山』下車、徒歩6分(所要時間約16分) ・JR線尾張一宮駅または名鉄線名鉄一宮駅東口 50系統『岩倉駅(印田・羽根経由)』行き『元小山』下車、徒歩6分(所要時間約33分)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://chiakikango.my.canva.site/dagdh1lwd7o

求人詳細確認日

2025/12/9

求人有効期限日

2026/3/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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