最終更新日:2025/10/6

訪問看護ステーションてとて摩耶

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手母体/土日祝休み/日勤のみ]安定した母体と、教育体制が充実した訪問看護ステーションです。
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給与

想定年収370.7〜537.8万円

想定月収:24.7〜35.6万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区脇浜町二丁目11番14号 現代神戸ビル1階

最寄駅

岩屋 徒歩5分

灘 徒歩6分

春日野道 徒歩9分

土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上

おすすめポイント

【ステーション特徴】 ・母体は大手企業の住友林業で、福利厚生面が抜群です。 ・阪神岩屋駅より徒歩5分と駅から近く、通勤しやすい立地です。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 【勤務条件】 ・勤務時間は9:00-17:30です。 ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝は固定休です。 ・想定年収は約370-537万円です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業時間は月10時間程度と無理なく勤務いただける環境です。 ・有給休暇は毎年4/1に20日付与と安心できる環境が整備されています。 【教育体制】 ・訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・リハビリ、ストーマ管理、褥瘡管理  ・ターミナルケア ・ALSの対応など

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市中央区脇浜町二丁目11番14号 現代神戸ビル1階

アクセス

JR灘駅 徒歩6-7分 阪神岩屋駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験5年以上の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:118日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて連続した休暇を付与) 有給休暇:20日/年(毎年4/1に年間20日付与) ※途中入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に翌4/1までの期間に応じた日数が付与されます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,706,827〜5,377,740円
想定月収246,590〜355,800円
基本給226,590〜335,800円
賞与3.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:226,590円-335,800円 ・資格手当:15,000円 ・ベースアップ評価料:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・呼出手当:4時間以内45,000円/4時間以上9,000円(年1回程) ・時間外手当:あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 ※支給要件あり 住宅手当:上限30,000円/月 持家補助金:上限20,000円/月

【保育手当の詳細】 ※小学校就学前のお子さんが対象 育児手当:一人目20,000円・二人目10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※上限65歳まで

その他事業所情報

≪会社の特徴≫ 阪神間で4ヶ所の老人ホームを運営すると共に、7ヶ所で在宅介護サービス事業も展開しています。 おひとりおひとりに心豊かな生活を送っていただけるようサービスを行っています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 年に4-5回は訪問看護看護師全員による研修があり、外部からの講師も招いた学びの機会を設けております。

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その他参考情報

訪問看護ステーションてとて摩耶で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 平均年齢40代後半

【ママ・パパナース】 多く在籍しております

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ほぼありませんが、ターミナルの利用者様も増えてきているので増えてくる可能性もあります。非常勤の場合はなし。

【独り立ちの時期】 その方のスキルによるが、平均すると1ヶ月程度

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ 中央区一部・灘区・東灘区・芦屋市

深掘りINFO

こんな魅力があります!

母体のスミリンケアライフは、大手法人の住友林業グループのため、福利厚生が充実しています! また、子育て中の方も働きやすい魅力が満載です。 <福利厚生面> ・有給が、入職2か月経過後に付与されます!4月入社で最大20日!途中入社は残り期間按分して支給されます。お子様がいるかたはかなり安心! ・一人暮らし(賃貸)の方には、家賃補助あり!最大3万円(家賃7割負担)あるので、一人暮らしの方も安心です! ・条件を満たす方には育児手当あり!小学入学まで、2万円付与。2人目以降は1人1万円です。小学校入学と同時に付与終わりますが、2人目がいる場合は2万円に切り替わります。 <お子様がいる人も安心な労働時間!> ・9時始業でゆとりがあります。 ・タブレット端末を導入しており、効率よく業務を進めることが出来ます。基本的に持ち帰りは無し。ただ、ご家庭事由で早く帰宅したい場合は、持ち帰っても可 ・変形労働時間を採用。月間159時間目安で、ご家庭の状況に合わせて自分で時間調整が出来ます! 例)今日は早めにお迎えがあるので、30分早く退勤→その時間分を行ける日に+30分して調整 など、総時間数を按分することが出来ます! ※通院の為2時間だけ途中抜ける→他の日に当て込む も可能! もちろん、有給消化して、時間給取得でも可! <重症度低めのため、オンコール含めて負担少!> ・特に六甲は介護:医療=8:2 で介護がメイン。居宅支援事業所も併設しており、ケアマネや介護との連携もかなり取りやすいです。 <基本的に土日祝休み> ・祝日が月曜にあたる場合は当番制で出勤していますが、基本的には土日祝休みになります。ターミナルの方がいる場合など、スポット的に出勤することはあり。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜町二丁目11番14号 現代神戸ビル1階

最寄駅

岩屋駅 / 灘駅 / 春日野道駅

アクセス

JR灘駅 徒歩6-7分 阪神岩屋駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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