最終更新日:2025/10/6

ケアハウスきしろ長寿の里

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。

給与

想定月収22.9〜24.5万円

勤務地

兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50

最寄駅

六甲

御影

六甲道

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

[勤務条件] ・有期雇用3ヶ月の求人です。以降の無期雇用を想定しております。 ・週休2日制です。 [家庭/プライベート両立] ・基本夜勤はなしなので、夕方には終業できます。 ・残業も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。 [教育体制] ・ユニット型の少人数制施設なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく、やりがいを持って働けます。 ・スタッフ全体でわからないところはサポートいただけます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 多床室ケア・医師の診療補助及び医師の指示によるご利用者の看護、施設の衛生管理等の業務をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月

こんな人を求めています

六甲山の自然豊かな環境の中、「ふる里」に身をゆだねるがごとく安らぎを感じて頂けるような施設づくりをスタッフ一同心がけています。 在職期間が数年以上のスタッフが多く、スタッフも入居者も居心地がいいアットホームな雰囲気です。高齢者の採血が出来る方、高齢者施設の経験者大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出08:00〜16:30
遅出09:30〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:105日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収228,775〜244,775円
基本給173,000〜183,000円
賞与賞与無し。有期雇用(3ヶ月)のため

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:18,900円 ・介護手当:5,000円 ・処遇改善:24,375円 ・特殊業務:7,500円-13,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給なし

有期雇用(3ヶ月)のため

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

有期雇用サービスの為

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は先輩スタッフに聞きやすい雰囲気があるので、分からない事も丁寧にお教えいたします。

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その他参考情報

ケアハウスきしろ長寿の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3.5名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
1-2名
夜勤時
夜勤はありません。

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師はおりませんが、休み調整や時短勤務など相談に乗ります。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

施設長より、「終の棲家として、ご利用者様本人にとって安心して満足感のある生活を提供できるようにと思っております。 治療ではなくその方の生活・暮らしに目を向けて一緒に働いてくれる看護師さんを募集しています。 スタッフ全員で協力しながら和気あいあいとやっています。不安なことがあれば何でも1度相談してくださいね。」 とお声をいただいています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50

最寄駅

六甲駅 / 御影駅 / 六甲道駅

施設形態

その他

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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