最終更新日:2025/7/1

特別養護老人ホーム リバティハウス

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

退職金共済加入、住宅・家族手当ありで、福利厚生充実の施設です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・オンコール対応なし! ・駐車場無料で利用できます ・各種手当や退職金制度が整っています。65歳定年ですので長くご活躍頂けます

特別養護老人ホーム リバティハウスの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム リバティハウスへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理、処置、インシュリン、喀痰吸引、褥瘡の処置、救急対応、簡単なパソコン入力 *夜勤はありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方、寄り添った看護を求める方 ・早番、遅番に対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤09:00〜18:00

変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇:(公休2日+特休3日+有休2日の連続7日間) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,547,200円〜
想定月収248,100〜369,000円
賞与3カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-290,000円 ・特殊業務手当:18,000円 ・特別手当:30,100円-46,000円 ・調整手当:5,000円-10,000円 ・支援補助金:5,000円

給与締め支払い日

15日締め 当月 25日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共機関は全額支給。車通勤の場合は距離により支給 (3,000円-10,000円)

【住宅手当の詳細】 住宅手当(条件有り):20,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当(条件有り):15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場なし 公共機関は全額支給。車通勤の場合は距離に  より支給(3,000円‐10,000円)

退職金

有り

退職金共済:加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

他職種が積極的にターミナルケアに取り組んでいます。 各種研修、勉強会有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム リバティハウスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
3名‐4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40歳‐65歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名(ショートステイ含め)

【介護職員人数】 53名

【協力病院】 さいたま市立病院・東和病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 9割

【経管栄養/インスリン使用者数】 3/3

【オンコールについて】 なし(電話対応のみで、対応は施設の夜勤スタッフが行います)

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

*多職種が協働して積極的にターミナルケアに取り組んでおります。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5

最寄駅

東浦和駅 / 浦和美園駅 / 浦和駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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