最終更新日：2025/7/10
介護老人保健施設衣笠ろうけん
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の在宅復帰のためのリハビリを中心とした療養生活を様々な専門職とチームで支えるお仕事です。 具体的には、健康チェック、服薬管理、口腔ケアなどをはじめ、食事や入浴など日常生活におけるお世話を通して、看護師からの視点で「在宅生活」を意識したご利用者のケア全般がお仕事になります。
法人の定める看護職としての業務
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
衣笠駅より徒歩2分
衣笠病院グループ施設
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・病院での経験を活かして施設看護に挑戦したい方 ・退院後の患者様のその後の生活を支えることに興味のある方 ・一人ひとりのご利用者様と生活の場で関わってみたい方 ・医療福祉の連携が整っている環境での就業を希望される方 ・多職種連携でチームワークを持って臨む事にやりがいを感じる方
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業1時間/月
有給消化率：90%程度
［休日］ 4週8休、シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇:6日 有給休暇:入職時16日付与（4月入職の場合）
| 想定年収 | 4,300,000〜5,300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ※給与は看護師の金額となります。 ※経験により異なりますので、お問い合わせください。
毎月末日締め、毎月25日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限55,000円
・職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％） ・人間ドック無料、予防接種無料 ・24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 衣笠病院 シオン保育室 衣笠病院で働くスタッフのための院内保育室です。 保育室は自然素材を用いており、子どもたちが自分の居場所と感じられる環境や、想像力を発揮してのびのびと過ごせる環境づくりを行っています。
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
車通勤：不可
バイク通勤：可能
自分で手配
自己で借りる場合は可
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 ※定年後の再雇用でも働き方に変更がない場合は、給与の減額はありません。 ※再雇用の上限年齢の65歳以降もご活躍いただけます。
新人・中堅・管理者研修制度のほか、併設の総合病院主催の医療安全・感染防止・薬学・栄養学等の各種専門研修が定期的に開催され、スキルアップの機会があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 50名
【介護職員人数】 18名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 2.5
【定員に対しての入所率】 99％
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【夜勤回数目安】 月4-6回（回数応相談）
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[研修体制・教育施策] 職員一人ひとりの成長がグループの成長に繋がります。 各施設、部署、委員会主催の学習会・研修はもちろん、グループ横断の研修・教育施策があります。 [賃借住宅家賃手当あり] 入職時に横須賀市外からお引越しされる一人暮らしの方は、住宅手当+賃借住宅家賃手当で月額50,000円支給します。 （規定支給条件による） [横須賀市でお気に?りのスポットを教えてください！] ヴェルニー公園をはじめとした公園や、横須賀ポートマーケットなどの商業施設、各地域の飲み屋から馬堀海岸の海沿いの散歩道まで。 スタッフの方々には、様々な横須賀のお気に入りスポットがあるようです。
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
衣笠駅 / 県立大学駅 / 北久里浜駅
衣笠駅より徒歩2分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/7/10
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