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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/5
産科婦人科茅原クリニック
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
新潟県三条市東本成寺12-14
最寄駅
三条 徒歩17分
北三条
東光寺
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・看護師長以下10名の助産師が勤務しております。
・常勤、日勤のみなどの勤務相談が可能です。
産科婦人科茅原クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも産科婦人科茅原クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
産科婦人科の外来における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・患者の診察室への呼びかけと誘導 ・医師の診察、治療の際の補助及び患者様の介助 ・診察後の医療処置
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県三条市東本成寺12-14
アクセス
［電車］ 三条（新潟）駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・助産師・看護師として産婦人科で経験を積みたい方。 ・数多くのお産に携わっていかれたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜08:00 |
残業めやす
〜詳細〜 月あたり数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:水曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 74日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【病床数】 17床
【往診時の同行】 未確認
【夜勤回数目安】 ございません
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県三条市東本成寺12-14
最寄駅
三条駅 / 北三条駅 / 東光寺駅
アクセス
［電車］ 三条（新潟）駅より徒歩17分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
求人詳細確認日
2026/2/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
