最終更新日:2025/10/6

きた在宅クリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[保育料6割補助/残業少なめ] 日勤のみの訪問診療です。手厚い福利厚生のもと、仕事と家庭を両立しませんか。

給与

想定年収354.8〜405.5万円

想定月収:25.5〜29.0万円

勤務地

北海道札幌市北区新川4条11丁目1?27

最寄駅

新川

発寒中央

新琴似

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月平均残業時間が3時間と少なくワークライフバランスが実現できます。 ・保育手当は月額保育料の60%を支給し子育て世代を支援します。 ・訪問診療はドクターと看護師と事務員の3人チームで行うため安心です。 ・通常の訪問診療では事務員が運転業務を担当するため看護業務に集中できます。 ・有給休暇が時間単位で取得可能であり計画的に休みが取れます

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート(バイタル測定、採血、点滴、簡単な検査等) ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役(入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等) ※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。 ※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。

1日の業務詳細

午前と午後に分けて、1日3-5施設ほど訪問しています。 ・AM訪問診療に出発、CLに戻り昼休憩 ・PM訪問診療へ、帰院後は記録・調整など

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

北海道札幌市北区新川4条11丁目1?27

アクセス

中央バス 消防学校 バス停から 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所(札幌市内のクリニックに異動の可能性あり)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・終末期支援や緩和ケアなどの分野に真摯に向き合おうと思える方です。 ・育児休業や看護休暇の実績があり、子育てと仕事を両立したい方です。 ・医師や他職種との連携を大切にし円滑なコミュニケーションができる方です。 ・福利厚生が充実した安定法人基盤のもと長く活躍したい方 ・子育てと仕事を両立しながら、日勤帯で無理なく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日、祝日を固定休みとした完全週休二日制 [休暇] 有給休暇(時間単位の取得可能) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(誕生日・出産・冠婚葬祭など)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,547,500〜4,055,000円
想定月収255,000〜290,000円
基本給195,000〜230,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・在宅手当:20,000円 ・運転手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・保育手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【保育手当の詳細】 月額保育料の60%にあたる額を支給

その他福利厚生

・確定拠出年金あり ・ベネフィット・ステーション(入職後1年以上) ・人間ドックの職員&家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引有り ・ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,600円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当法人では福利厚生が充実しており、「働き方改革関連認定企業」や「札幌ワーク・ライフ・バランスplus取組認定企業」に認定されています。保育手当は月額保育料の60%を支給され、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がすべてあり、子育て理解があります。リフレッシュ休暇や誕生日休暇といった特別休暇もご用意あり、有給休暇は時間単位での取得が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市北区新川4条11丁目1?27

最寄駅

新川駅 / 発寒中央駅 / 新琴似駅

アクセス

中央バス 消防学校 バス停から 徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外も敷地内は全面禁煙です。

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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