最終更新日:2025/9/29

デイサービスあうんケア栗東

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

想定年収375.5〜420.9万円

想定月収:24.7〜28.1万円

勤務地

滋賀県栗東市出庭862-2

最寄駅

手原 徒歩17分

守山 徒歩20分

栗東

昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・中高年中心で、横の関係を大切にしているとてもアットホームな職場です。 介護職員・看護職員の上下関係はなく、共に利用者様をどのように安全に暮らすお手伝いが出来るかを軸に仕事をします。 ・他事業所の併設も有ります。 ・風通しもよく、和やかな風土です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・服薬管理・健康管理・療養のお世話等 ・機能訓練指導員としてリハビリの計画や評価を行います ・社用車での送迎業務一部あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県栗東市出庭862-2

アクセス

手原駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

事業所の所在地および会社のしている事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日、その他 [休暇] 年間フリー休日6日(入社日に同時支給)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,755,400〜4,209,300円
想定月収246,800〜280,600円
基本給226,800〜240,600円
賞与3.5カ月/年(1回/年) 前年度実績のため、変動あり。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:10,000円-20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・プロジェクトチームリーダー手当:2,000円/月 ・調整手当:都度 ・年末年始手当:1時間につき375円

給与締め支払い日

毎月25日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 昇給金額:1,000円-30,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

その他福利厚生

・産休・育休・介護休業制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修支援制度 ・携帯・iPad・パソコン・社用車貸与 ・健康診断(費用全額負担) ・制服貸与 ・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【利用料】 病児保育提携先はあり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金あり

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスあうんケア栗東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(正職員6名)
日勤時
1-2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30歳-55歳(法人全体)

【ママ・パパナース】 有り※全体の約50%

その他人員情報

≪その他≫ 法人全体人数:50名 スタッフ平均年齢:40-50歳、管理者の年齢:35歳 デイサービス:准看護師(正職員):2名、看護師(非常勤):1名 ヘルプで訪問看護やケアマネジャーの看護師が来てくれています。(他事業所との垣根がありません)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 23名

【介護職員人数】 12名程

【平均介護度】 2-3※介護度の高い利用者:1-2名/日

【1日の平均利用人数】 20-22名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り/有り (基本は見守り)

【入浴介助】 外介・中介有

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県栗東市出庭862-2

最寄駅

手原駅 / 守山駅 / 栗東駅

アクセス

手原駅より徒歩17分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/29

求人有効期限日

2025/12/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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