最終更新日:2025/10/2

中村病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都墨田区八広2-1-1

最寄駅

京成曳舟 徒歩4分

曳舟 徒歩9分

残業少なめ
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都墨田区八広2-1-1

アクセス

[電車] ・京成曳舟駅より徒歩5-7分 ・曳舟駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [賃貸]30,000円-/月 [ルームシェア]10,000円-/月

【詳細】 [場所]病院より徒歩3分圏内 [その他]食事補助あり。1日1食で月4,000円(3食では12,000円)。

通勤手段

車通勤:不可

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

院内、院外研修:有 ※積極的に参加 クリニカルラダー:有 委員会活動:有 勉強会:有

教育制度の備考

・資格取得したばかりの方、第二新卒、ブランクのある方には、基礎から研修を致します。 ・上記該当の方は、半年-1年間は夜勤免除。

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その他参考情報

中村病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約150名
夜勤時
[一般病棟]看護職員2名、ケアワーカー1名 [地域包括ケア病棟]看護職員1名、ケアワーカー1名 ※すべて2021年5月時点

【看護師年齢層】 25-35歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 130床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(富士通)

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟・急性期病棟] 10:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 5件/日

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 [2階・3階]一般病棟(57床) [4階]療養型病棟(31床) [5階・6階]地域包括ケア病棟(42床) 看護職の経験やスキル、希望に応じて配属先が決定されます。 ケアミックス型なので、院内でのスキルアップも可能、ライフステージの変化にも対応できます。 [入院人数]100名/日平均

【1日の外来人数】 150-200名/日平均

【オペについて】 20-25件(整形、内臓系が多数)

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施設・アクセス情報

所在地

東京都墨田区八広2-1-1

最寄駅

京成曳舟駅 / 曳舟駅

アクセス

[電車] ・京成曳舟駅より徒歩5-7分 ・曳舟駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/10/2

求人有効期限日

2025/12/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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