最終更新日:2025/10/2

みつば訪問看護ステーションあびこ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

御堂筋線あびこ駅徒歩2分/未経験歓迎/残業少なめ
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給与

想定年収469.2〜624.0万円

想定月収:31.6〜42.0万円

勤務地

大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20 ヤヨイビル203

最寄駅

あびこ 徒歩1分

我孫子町 徒歩10分

杉本町 徒歩15分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

<ステーションについて> ・東京都・埼玉県・大阪府で複数の施設を運営する法人です! ・訪問看護未経験でもやる気があれば歓迎! ・高齢者施設への訪問がメインで、直行直帰も可能! ・御堂筋線あびこ駅徒歩2分の立地! ・25年6月頃、鶴見に新規施設オープンするのででそちらへの訪問もお願いします! <待遇について> ・年収450万円以上の高給与! ・オンコール対応はありますが、業務に慣れてからお願いします! ・電話対応月1-2回程度。呼び出しはほぼございません。そのため負担は少ないです! ・有給は半年後から通常の10日にプラス12日付与されるため22日取得可能! ・予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限あり) ・スマートフォン支給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・褥瘡管理 ・認知症ケア ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・終末期の看護(ターミナルケア) など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20 ヤヨイビル203

アクセス

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅(徒歩1分) JR阪和線 我孫子町駅(徒歩10分)

就業場所(変更の範囲)

変更あり(入職のタイミングによって阿倍野と鶴見の可能性あり)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール対応可能な方 ・原付バイクまたは電動自転車で訪問できる方(訪問エリア:あびこ、阿倍野、住之江、西成) ・6月以降に鶴見への訪問ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 0-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 完全週休2日制(曜日固定) ※休み相談可能 ※連休相談可能 [休暇] 有給休暇:半年後から通常の10日+12日付与されるため計22日取得可能です [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,692,000〜6,240,000円
想定月収316,000〜420,000円
賞与3カ月/年 月給300,000円×3ヶ月(前年度実績)=900,000円  ※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:230,000円 職能手当:70,000円-90,000円 オンコール手当2,000円/回(8回-10回/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め 毎月15日支払い

昇給

昇給あり

年2回(4月、10月)査定あり ※能力に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

基本的に原付か公共交通機関を利用、状況によって車通勤も相談可能

通勤手段に関する詳細

自転車・原付可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT、同行訪問、マニュアル等でのサポートがあります。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

1ヶ月程度は同行訪問を実施しています。 ご本人の進捗状況に応じて決定。入社後の面談の実施あり。

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その他参考情報

みつば訪問看護ステーションあびこで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤
6名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 20代4名、30代1名、40代2名

【ママ・パパナース】 在籍有り(2名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ 訪問先や事業所に帰社後に記録をしています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:月4-6回  出動回数:電話対応が主のためほとんどなし

その他勤務情報

・登録利用者数:72名 ・医療保険適用の利用者様:全体の4割程度 ・訪問先の割合:施設8割 個人宅2割 (主な訪問先は自社運営の有料老人ホームです。阿倍野区1棟39床、鶴見区1棟25床、外部の有料老人ホーム3施設を訪問します。) ・訪問エリア:阿倍野区、住吉区、東住吉区 ・利用者様について  ターミナルの患者様:受け入れあり(2025年7月時点はいらっしゃいません)  小児:受け入れ無し  精神科患者様:10名程度  要介護度3以上の方が約8割 ・看護体制:ステーション全体ですべての利用者様を対応しています。 ・営業活動・ほとんどなし(イレギュラー時のみ参加) ・対応している医療的ケア:鼻腔・口腔吸引、吸入、褥瘡処置、経管栄養、胃ろう、点滴、浣腸・摘便、緊急時対応

施設に関する情報

計画書などは1枚1,000円、月末1時間(1件あたり)

深掘りINFO

大事にしていること

住み慣れたご自宅での「その人らしい」を大切に、療養生活をサポートします。 病気やケガ、加齢によって身体が不自由になり、外出や通院等が困難になった方に対して、看護師、理学療法士、言語聴覚士などがご自宅に訪問し、看護ケア、リハビリテーションを行い療養生活をサポートします。 また、当社の訪問介護事業所には、医療的ケアに対応できる介護ヘルパーが在籍しており、痰の吸引や経管栄養などが必要な利用者様に対しても、看護と医療の連携のとれたきめ細かな対応が可能となっております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20 ヤヨイビル203

最寄駅

あびこ駅 / 我孫子町駅 / 杉本町駅

アクセス

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅(徒歩1分) JR阪和線 我孫子町駅(徒歩10分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/2

求人有効期限日

2025/12/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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