最終更新日:2025/10/24

介護老人保健施設 恵友 サザンホーム

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

加茂郷駅より徒歩11分/夜勤バイト/高給与/病院系列
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給与

想定年収297.8万円〜

想定月収:20.9万円〜

勤務地

和歌山県海南市下津町小南125

最寄駅

加茂郷 徒歩11分

冷水浦

下津

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業特徴】 ・恵友病院系列の介護老人保健施設です。併設のクリニックでも相談可能です。 ・現在、褥瘡予防対策チーム、感染対策チーム、栄養サポートチーム(NST)等を作り、さまざまな面から相談したり、会議をもって対策を考え実行しています。 ・介護・看護スタッフと連携をとりながら業務を行っています。 ・小さい子どもさんがいても、託児所があるので安心して働き続けられます。夜勤の時も預けられるので安心です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設恵友サザンホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・投薬 ・日常生活援助 ・処置 ・経管栄養 ・その他付帯業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

和歌山県海南市下津町小南125

アクセス

加茂郷駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護老人保健施設での経験がある方歓迎 ・高齢者の方がお好きな方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:00

1日7時間勤務

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:128日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月10日程度 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:無し 有給休暇:法定通り(消化率100%近く)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,977,500円〜
想定月収209,500円〜
基本給154,500円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:1回10,000円(月5回で計算) ・休日手当:1回2,000円(日・祝)(月2回で計算) ・家族(扶養)手当:配偶者16,000円 子(2人迄)5,500円/人 子(3人-)1,000円/人

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1ヶ月あたり2,000円-7,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 30,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種保険:完備

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所の空きはその都度確認が必要です。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

4,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで可能、条件については面談にて決定

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 恵友 サザンホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
日勤時
3-5名
夜勤時
看護師1名、介護士2名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 83名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【夜勤回数目安】 4回-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 付き添い程度、外介助のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

和歌山県海南市下津町小南125

最寄駅

加茂郷駅 / 冷水浦駅 / 下津駅

アクセス

加茂郷駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/24

求人有効期限日

2026/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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