最終更新日:2025/9/26

むさしの共立診療所

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

給与

想定年収338.7〜508.4万円

想定月収:22.9〜34.2万円

勤務地

東京都武蔵野市西久保2-17-11

最寄駅

三鷹 徒歩13分

武蔵境

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 訪問診療および訪問看護

業務内容

診療所および訪問看護ステーションでの看護業務 ・外来業務は、診療介助・採血・点滴・心電図・検査・処置等、患者からの電話対応 ・往診業務は、訪問診療医師の同行(市内及び周辺地域) ・訪問看護は、病状の観察、保清、排泄の援助、褥瘡の予防処置と 医師の指示による医療処置、療養生活や介護方法の指導など。 ※訪問看護経験の無い方でも経験者が同行して指導あり

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都武蔵野市西久保2-17-11

アクセス

三鷹駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:50〜17:30
日勤208:50〜12:50

日勤1:診療所看護業務(うち平日2日程度訪問看護) ※基本勤務時間 日勤2:土曜日(月2回程度,休憩:なし) ※週40時間内の就労で調整

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:129日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・固定休(日曜日・祝日) ※休日出勤時は振替休日あり [休暇] ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,387,000〜5,083,500円
想定月収228,500〜341,600円
基本給215,000〜328,100円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [住宅手当(全員)]13,500円 [賞与]あり 3ヶ月 [その他手当]※該当者に支給 [訪問看護手当(規定支給)・扶養手当]8,000円/月 [訪問看護勤務時オンコール]200円/時(回数は相談,月平均:5日-7日) 平日の場合:当日退勤後から翌朝まで  休日の場合:24時間  [残業手当]別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり 1,000 円 - 8,000 円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(規定により支給) ※自転車の場合は支給なし

【住宅手当の詳細】 [住宅手当(全員)]13,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

むさしの共立診療所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 40-50代前半

【ママ・パパナース】 在籍あり(産休1名)

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 50名

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

東京都武蔵野市西久保2-17-11

最寄駅

三鷹駅 / 武蔵境駅

アクセス

三鷹駅より徒歩13分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/26

求人有効期限日

2025/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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