最終更新日:2025/9/16

穂高病院訪問看護ステーション ふるる

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[穂高病院系列/年間休日124日以上/子育て理解あり] 地域に根差す訪問看護ステーションです。

給与

想定月収20.4万円〜

勤務地

長野県安曇野市穂高4303-1 北棟2階

最寄駅

穂高 徒歩8分

柏矢町

有明

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・穂高病院併設で緊急時も安心の体制! ・ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。 ・年間休日が124日以上でプライベートも充実可能です。 ・アットホームな職場で、利用者さんに寄り添う訪問看護を提供しています! ・離職率が低く、子育て中の看護師も安心して長く働ける環境です。 ・地域医療への貢献を実感できます!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

穂高病院訪問看護ステーション ふるるでの訪問看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

長野県安曇野市穂高4303-1 北棟2階

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者さんに寄り添い、その方らしい生活をサポートしたい方。 ・地域医療に貢献することにやりがいを感じる方。 ・他職種との連携を大切にし、チームで働くことを楽しめる方。 ・子育てと両立しながら、長く安定して勤務したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:124日

休日備考

[休日] シフト制 ※オンコール当番対応はあり [休暇] 有給休暇:法定通り(初年度10日) 当院規定により時間有給取得可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収203,900円〜
賞与3.7カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※当院規定にて支給(経験年数・資格等を考慮)

給与締め支払い日

当月15日締め/当月25日払い

昇給

昇給あり

1年に1度 5,000円程度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,000円

【住宅手当の詳細】 30,000円(規定による)

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:10,000円 扶養手当:子供1名5,000円

その他福利厚生

当院人間ドック(年1回優待) 医療費減免制度 分娩費用優待(家族含む) 職員親睦会(月1,000円の会費にて年2-4回行事を行っています。バス旅行等)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2021年(令和3年)4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19名 [お休み]日曜日

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代1,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

ラダープログラムを始め、外部研修会・講習会・学会への補助(院内規定に準ずる)を行い職員のスキルアップを推進しています。

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当ステーションは、職員一人ひとりの成長を応援しています。ラダープログラムをはじめ、外部研修会や講習会、学会への参加補助があり、スキルアップを積極的に推進しています。離職率が低く、子育て中の看護師も多く在籍しており、互いに協力し合いながら安心して長く働ける職場です。年間休日が124日以上で、時間有給の取得も可能であり、プライベートとの両立も図りやすい環境です。地域の基幹病院である穂高病院が運営しており、社会保険完備はもちろん、人間ドック優待や医療費減免制度、勤続3年以上の常勤職員には退職金制度もご用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県安曇野市穂高4303-1 北棟2階

最寄駅

穂高駅 / 柏矢町駅 / 有明駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/9/16

求人有効期限日

2025/12/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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