最終更新日:2025/10/9

訪問看護ステーションリレー

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2024年開設の訪問看護ステーションで、利用者様やご家族としっかり関われる看護を行いませんか

給与

想定年収454.0万円〜

想定月収:34.5万円〜

勤務地

三重県津市桜橋3丁目55番地1号 エクスクリエ桜橋103室

最寄駅

江戸橋 徒歩8分

津 徒歩12分

高田本山

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・愛知県を中心に複数事業所を展開している企業です。 ・年間休日は多めです。家庭と両立したい方におすすめです。 ・既存のステーションでは医療依存度が低めの方やフットケアがメインの利用者様を主に受け入れており、急な呼び出しやお見取りも少なく、残業がほとんどないです! ・駅チカで 「江戸橋」駅より車で5分(徒歩13分)!通勤も便利です。 ・経験が浅い方も歓迎! 充実した研修制度で、スキルアップをサポートします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション(オンコールあり・シフト制)

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・日常生活の支援(清拭、入浴介助など) ・医療処置(褥瘡、胃ろう、点滴注射、吸引など) ・服薬管理 など

1日の業務詳細

医療依存度の中程度から低めの方や精神科の方の受け入れも予定しております。人工呼吸器等の利用者様の受け入れは予定しておりません。 豊川市にある系列のステーションではフットケアの利用者様の受け入れも積極的に行っており、こちらの新設のステーションでも受け入れを検討中です。 [フットケアとは]通常、下記の流れで行います。 ・足の観察、感覚テスト ・足浴 ・爪の角質除去、爪切り ・足のマッサージ、保湿 最期まで自分の足で歩けるように、心身ともにケアを行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県津市桜橋3丁目55番地1号 エクスクリエ桜橋103室

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭やプライベートと両立しながら看護師として活躍したい方 ・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・子育て経験を活かして、患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・新しい環境で、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

オンコール対応選択可能

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんど発生しません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:120日

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 シフト制(土日祝対応あり) [年間休日] ・120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,540,000円〜
想定月収345,000円〜
基本給200,000〜250,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 年2回 2024年オープンの為実績なし(他事業所2-4ヶ月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・調整手当:12,000円- ・皆勤手当:8,000円 A:土日出勤可能(職務手当:25,000円-+オンコール手当 B:土日祝不可:オンコール不可 下記は対象者に支給 【オンコール手当内訳】 オンコール対象利用者数 0-9名:500円 10-14名:1,000円 15-19名:1,500円 20-24名:2,000円 25-29名:2,500円 30-34名:3,000円 35名以上:10,000円 ※利用者様の状況や医療依存度等によって決めていきます。 ※人員体制が整い次第、オンコール対応をスタートしていく予定です。 ※月給・年収例はオンコール7回の想定で算出 ・給与例 月給:345,000円-(オンコール7回想定) 月給:375,000円-(オンコール10回想定) 年収:4,540,000円ー(オンコール7回想定) 年収:4,900,000円ー(オンコール10回想定)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

常勤:年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上経過後から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初は座学からスタートし自信が持てるまでは同行訪問いたしますのでご安心ください。

発展教育支援

ビジネスマナー研修 スキルチェックシートの活用 資格支援取得制度:フットケア指導士など取得実績有り

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

施設に関する情報

訪問エリア:津市内、鈴鹿、亀山一部地域

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・地域密着型:豊川市を中心に事業を展開しており、地域の方々のニーズに合わせたサービスを提供することに力を入れています。 ・精神科訪問看護:訪問看護ステーションかえで名古屋は、精神科特化型の訪問看護ステーションとして、精神疾患を持つ利用者様への訪問看護サービスを提供します。 ・機能訓練特化型デイサービス: 利用者一人ひとりに合ったトレーニングをサポートすることに重点を置いています。 ・フットケア:訪問看護ステーションでは、通常の看護業務に加えて、大切な足を守るためのフットケアにも力を入れています。 ・職員の知識・技術向上:地域の方々が安心して利用できるよう、職員の知識・技術の向上に力を入れています。 ・働きやすい環境:年間休日、残業少なめなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市桜橋3丁目55番地1号 エクスクリエ桜橋103室

最寄駅

江戸橋駅 / 津駅 / 高田本山駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙ルームを設け、受動喫煙を防止しています。

求人詳細確認日

2025/10/9

求人有効期限日

2026/1/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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