最終更新日:2025/11/11

済生会川俣光風園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[済生会/年休121日/賞与4.05ヶ月] オンコール原則なし。大手法人で安定して働けます。
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給与

想定年収318.7〜437.8万円

想定月収:20.3〜27.8万円

勤務地

福島県伊達郡川俣町字上桜23-1

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日121日以上!更に有給休暇(入職から半年後10日付与)も取りやすい職場なのでお休み融通利かせたい方にお勧めです。 ・済生会グループなので、賞与や昇給率など、福利厚生面も整ってます。 ・特別養護老人ホームと違って養護老人ホームなので、自立している方も多いです。 ・・賞与は計4.05ヶ月分(前年度実績)と高水準で、安定した収入が得られます。 ・オンコールは外部委託のため、原則対応する必要がありません。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

養護老人ホーム「川俣光風園」における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理、軟膏処置、点滴、採血、吸入 ・排せつ介助、食事介助  ・入退院の事務手続  ・通院の介助  ・往診補助 ・上記、施設における看護に関連する仕事 等

業務内容(変更の範囲)

法人内での全ての業務

就業場所(所在地)

福島県伊達郡川俣町字上桜23-1

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(川俣地域ケアセンター内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大手社会福祉法人である済生会グループで、安定的に長く働きたい方。 ・年間休日121日、残業月5時間程度の環境で、ワークライフバランスを重視したい方。 ・子育てへの理解があり、育児休業や看護休暇の制度を利用しながら勤務を継続したい方。 ・入居者の健康管理や医療処置に専念し、高齢者看護に貢献したい方。 ・仕事と家庭や育児を両立させたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜15:45
早番08:00〜16:45
日勤208:30〜17:15

早番は月3回程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※月平均労働日数20.3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,186,540〜4,378,140円
想定月収202,500〜277,500円
基本給186,800〜258,800円
賞与4.05カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:7,000円-10,000円 ・処遇改善手当:8,700円 ※資格・経験年数等を考慮し賃金を決定します。 [その他手当]※該当者に支給 ・早番手当 ・扶養手当:6,500円- ・住宅手当:2,500円-27,000円(世帯主の場合) ・通勤手当:実費支給 上限50,000円/月 ※原則オンコールはありません

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

毎年1月 1,300円-5,200円(2024年度実績) 4月採用場合、初年度の昇給額は、6ヶ月以上12ヶ月未満の勤務期間のため1号俸の昇給となります。次年度から2号俸の昇給となります。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円 ※家賃50,000円の場合(50,000円-20,500円)/2+11,000円=25,750円  ※52,500円の家賃で最大27,000円支給になります。 ※主たる世帯主の場合支給

【扶養手当の詳細】 6,500円-

その他福利厚生

確定拠出年金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度・確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

正社員:済生会本部の退職金共済にのみ加入。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフとマンツーマンで時間をかけて業務を覚えていただきますので、安心してください。

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その他参考情報

済生会川俣光風園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名(3名とも60代)1名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 子育て世代の職員も在籍しております

施設に関する情報

福島市内・伊達市内からも通っている職員がおります

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで時間をかけて業務を指導します。 施設での勤務経験がない方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 また、認定・専門看護師などの資格取得を目指す方には、旅費を含めた費用を全額施設で負担する支援制度があります。 子育て世代の職員も在籍しており、お子様の急な体調不良や学校行事の際にも柔軟にお休みを取得できる、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県伊達郡川俣町字上桜23-1

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/11

求人有効期限日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

作文あり(400字程度) ※作文はご本人のアピールポイントについて書いていただきます

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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