最終更新日：2025/9/30
晃の園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム晃の園での利用者の体調管理のお仕事です。 体調の確認、必要な処置、服薬管理が中心です。 夜間のオンコール(当番制)の対応もお願いします。
変更なし
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
車通勤可
変更なし
1人
雇用期間:1年(原則更新)
・看護師/准看護師 常勤/非常勤 お気軽にご相談ください。 ・オンコール可能な方歓迎します。 ・プライベートと両立しながら長く勤務していきたい方。 ・高齢者の方の看護に興味がある方。
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
60分
残業無し
休日：その他
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,565〜1,805円 |
|---|
～給与詳細～ ・オンコール手当：5,000円/回
毎月末日締め/翌月25日支払い
1時間あたり0円-15円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続1年以上
なし
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用・勤務延長:年齢上限なし(本人と相談の上決定)
OJTにて先輩職員が指導します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 9名(再雇用のため、フルタイム勤務の方を含む） |
【看護師年齢層】 40代～60代
【定員】 150名 （ショートステイ併設20名）
【介護職員人数】 100名程度
【協力病院】 静岡リハビリテーション病院
【平均介護度】 3.8-3.9
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2-3名/2-3名
【オンコールについて】 現在3名でオンコールを行っているため、当番は月10回前後となります。 外部委託のオンコールを使用しているため、連絡が行くのは救急搬送が必要な場合や、お看取りになった際などになります。頻度は月に1回あるかないか程度です。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
静岡リハビリテーション病院へ検体を運ぶ業務が有るためその際は運転有り。
晃の園では、入居者の方々が安心して生活できるよう、ユニットケア方式を取り入れています。それぞれの個性や生活リズムを尊重し、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護を目指しています。看護職員は複数名在籍しており、経験豊富な職員もいます。協力医療機関との連携も密に行っており、緊急時にも安心して対応できる体制を整えています。複数名の看護師が在籍しているため、施設未経験の方や経験の浅い方もご相談可能です。オンコール対応はありますが、夜間は外部委託となっているため、対応が少ない点も魅力です。
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
車通勤可
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/9/30
2025/12/29
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