最終更新日:2025/9/30

岸和田平成病院

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

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給与

想定年収540.0万円〜

勤務地

大阪府岸和田市春木若松町3-33

最寄駅

春木 徒歩4分

和泉大宮 徒歩16分

忠岡

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先副看護部長候補

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市春木若松町3-33

アクセス

南海本線「春木」駅より徒歩4-5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,400,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 病院のすぐ近くで、住宅を改装して託児所としています。 日・祝もお預け可能です。 利用料:無料 利用可能時間:8:45-17:15 対象年齢:満3歳まで ※空き状況はお問合せ下さい。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

その他事業所情報

当院は岸和田北部を中心に地域医療を担ってきた春木病院が新築移転し、岸和田平成病院として新たにスタートした病院です。急性期医療の治療は終了したものの、継続的な医療提供の必要度が高くご自宅での療養には不安が残る患者さんに安心して療養していただける入院環境を備え、安心できる優しい医療の提供を心がけています。また、退院後も地域のみなさんの「在宅生活を支える」ために、近隣にある関連施設との連携体制を整えています。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

岸和田平成病院で働く看護師の特徴

日勤時
・月曜日-土曜日:6-8名 ・日曜・祝日:4名
夜勤時
各病棟2名ずつ

【看護師年齢層】 30-40代

病院特有の情報

【病床数】 149床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別看護

【病棟について】 149床(回復期45床/慢性期104床) 2F:回復期45床(13:1) 3F:慢性期52床(20:1) 4F:慢性期52床(20:1)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府岸和田市春木若松町3-33

最寄駅

春木駅 / 和泉大宮駅 / 忠岡駅

アクセス

南海本線「春木」駅より徒歩4-5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

休憩中も含み敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/9/30

求人有効期限日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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