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・希少なクリニックの求人です。日勤のみ、日祝休みのため、家庭と両立しやすい職場です。 ・忙しい職場ですが残業代は1分単位できちんと支給します。 ・賞与4ヶ月。クリニックでは高水準の待遇です。 ・子供の行事など家庭の理解がある職場です。育休の取得実績もあり長期で勤続できる環境があります。 ・クリニックでは珍しく男性看護師の相談が可能です。小児外来に関心のある方はぜひご応募ください。
外来
小児科外来における業務 病児保育における業務
想定月収 : 16.0〜22.0万円
基本給:180,000円-250,000円 通勤手当:30,000円(上限額)
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜18:00
[日勤] 08:30〜12:30
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
休日:年間休日88日(日祝休み) 休暇:夏季休暇3日(8/14-8/16)、年末年始休暇5日程度(12/30-1/3)、有給休暇 ※その他先生の学会等で休みになることがございます。
35時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。