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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
あきもとクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
働きやすいクリニックにて、看護師の募集です！
給与
想定年収330.0〜435.0万円
想定月収：22.5〜29.5万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区栗生7-10-7
最寄駅
陸前落合 徒歩15分
愛子
葛岡
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
循環器系をメインに扱っています。
他クリニックよりお休みが多いです。
・木曜、日曜、祝日固定休みです。
前年賞与実績3.00ヶ月分
・パートの方は時給1,600円～
あきもとクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあきもとクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・採血業務、簡易な検体検査、心電図など
【1日の業務詳細】
外来看護業務 慢性疾患（主に循環器疾患）一般の内科疾患、外科的処置などの診療を行っています。 採血業務、簡易な検体検査、心電図などの業務です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区栗生7-10-7
アクセス
陸前落合駅より徒歩15分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
採血のしっかりできる方、是非お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 土曜 | 08:30〜15:00 |
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・固定休(木曜日、日曜日、祝日) ［休暇］ ・夏季休暇:3日（8/13-15） ・年末年始休暇:5日（12/30-1/3） ・有給休暇（法定通り） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,300,000〜4,350,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,000〜295,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 2020年実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-270,000 ・資格手当:15,000円 ・精勤手当:10,000円 ・賞与3.00ヶ月(2020年実績)
給与締め支払い日
末締め翌月5日払い
昇給
昇給あり
4月昇給1-2％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額20,000円
【扶養手当の詳細】 扶養家族に対して
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
あきもとクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り 簡単な入力作業が必要です
【1日の外来人数】 70名
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
往診なしだが、インフルエンザの予防接種の時期に、産業医をしている、11月の木曜（休診日）に交代で休日出勤あり＿2019/09/13
■求められるスキル■ 採血 電子カルテシステム操作
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区栗生7-10-7
最寄駅
陸前落合駅 / 愛子駅 / 葛岡駅
アクセス
陸前落合駅より徒歩15分 車通勤可
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、外科、小児科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
禁煙診療も行っており敷地内は禁煙です
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
