ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/12

株式会社ノアコンツェル

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[年収615万円以上] 大手グループの安定基盤で副部長候補として活躍しませんか。

給与

想定年収615.6〜775.2万円

想定月収:51.3〜64.6万円

勤務地

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32

最寄駅

南平岸 徒歩12分

月寒中央 徒歩19分

美園 徒歩20分

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・訪問看護等の経験を活かし、年収600万円以上の管理職を目指せます。 ・事業計画の策定や収支管理など、経営の視点を身につけることができます。 ・月1回利用できる独自の「子育て支援有給休暇」制度があります。 ・年1回4連休が取得できるリフレッシュ休暇があり、メリハリをつけて働けます。 ・確定拠出年金制度(401K)があり、長期的な資産形成も可能です。

株式会社ノアコンツェルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも株式会社ノアコンツェルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先副部長候補

業務内容

施設本部における管理職業務および付帯する業務 ・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行 ・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携 ・事業部における課題解決 ・行政対応 ・管理者教育、育成 ・DX、働き方改革への理解と実践 ※マネジメント業務のため、市内各拠点への移動があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32

アクセス

月寒中央駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・管理職(主任・課長・管理者等)としてのマネジメント経験がある方 ・多職種連携(医師、リハ、介護職等)における調整・推進の実績がある方 ・訪問看護または在宅医療での実務経験(2年以上)ある方 【歓迎要件】 認定看護管理者・認定看護師・専門看護師等の有資格者

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

休日備考

[休日] シフト制(2月は8日休) ※希望休は月2日まで [休暇] リフレッシュ休暇(年1回4連休の取得が可) 有給休暇 年次有給休暇の計画的付与制度(春季2日、秋季2日) 子育て支援有給休暇(未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※年間休日にはリフレッシュ休暇含む

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収6,156,000〜7,752,000円
想定月収513,000〜646,000円
基本給339,000〜452,000円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 業績給:154,000-194,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月25,000円(ガソリン代なども含む※規定支給)

その他福利厚生

・確定拠出年金制度(401K) ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

この求人は、臨床現場の最前線で培った看護師としての経験や視点を、事業運営という新たなステージで活かしていただくための管理職募集です。お任せするのは、利用者様の拡大に向けた事業計画の策定・実行や収支管理、スタッフの教育・育成といった、まさに事業の舵取り役。在宅医療の未来を創るという大きなやりがいと、年収600万円以上という待遇で、あなたの挑戦を全力でサポートします。臨床のプロから、経営のプロフェッショナルへ。当社で新たなキャリアを築きませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32

最寄駅

南平岸駅 / 月寒中央駅 / 美園駅

アクセス

月寒中央駅より徒歩6分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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