京阪病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業3時間/月

［休日］ シフト制 ［休暇］ 創立記念日:1日（5/28‐9/15の間で使用必須） 夏期休暇:3日（6/16‐9/15の間で使用必須）※5/16までに在籍してる方のみ対象 年末年始休暇:4日（12/31‐4/15の間で使用必須）※4/16までに在籍してる方のみ対象 有給休暇（法定通り）※午前休、午後休という形で利用も可

先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

<三日月会> 毎月第3月曜日に「三日月会」という勉強会を開催しています。 病院内外の方に講師を依頼し、その時々にタイムリーな話題を提供して頂き、職員全員がともに勉強を行っていくものです。 <接遇勉強会> 2‐3ヶ月に1つずつテーマを決めて、接遇に関する勉強会を行っています。 各部署から世話役を決めて職員主導で行っており、全職員が参加できるように同じテーマの勉強会を3-4回開催しています。 <パソコン勉強会> 月3回程度、勤務終了後に初心者向けのパソコン勉強会を行っています。少人数制できめ細かな対応を行っており、来るべきICT社会へ向けて職員全体のスキルアップを図っています <人権擁護委員会> 患者さまに対して適切な権利擁護を行うことができるように人権擁護委員会を設置しています。 毎月、投書箱に入れられた内容を委員全員が全て目を通し、不適切な対応などを行っていないかチェックしています。 <患者行動制限最小化委員会> 医療保護入院等に係る患者さまの基本的人権を尊重するため、やむを得ず行動を制限した場合の適切性や、その行動制限を最小化にするための検討などを毎月行っています。 <医療安全管理委員会・リスクマネージャー会議> 医療安全提案やひやりはっと報告をイントラネットを使ったシステムで行い、そのデータを元に医療安全管理委員会・リスクマネージャー会議を毎月1回ずつ開催して、安全な病院作りに努めています。

【病床数】 231床

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 精神一般病棟と精神療養病棟がございます。本館は平成16年に建て替え、新館は平成31年に建設されました。 本館も新館も廊下が広く、ストレッチャー3台が対向できる広さです。 個室と4人部屋が約半数ずつこざいます。

【夜勤回数目安】 平均月4回（夜勤回数は個別で相談可能）

【病棟について】 ＜本館＞ 6階　1病棟　精神急性期治療病棟38床 5階　2病棟　精神一般病棟44床 4階　3病棟　精神療養病棟44床 3階　5病棟　精神療養病棟50床 2階　作業療法室・医局・総務課 1階　外来 ＜新館＞ 2階　6病棟　精神一般病棟55床 1階　心理検査室・訪問看護ステーション

【1日の外来人数】 60名前後(内約20名がデイケアを利用します)

【分娩について】 無し

・関連施設 介護老人保健施設長生苑 精神科デイケア『ジュール エ ニュイ』 生活訓練施設(援護寮)『パザパ』 精訪問看護ステーション『マルシェ』 居宅介護支援センター『いるか』 地域生活支援センター『シュポール』 福祉ホームB型『イクス』