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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/3
有料老人ホーム六甲台翠光園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
賞与4ヶ月分/給与高水準でご家庭との両立が叶う有料老人ホームでのお仕事です！
給与
時給1,600〜2,000円
勤務地
兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
最寄駅
六甲
御影
六甲道
残業少なめ
車通勤可
・定員50名の社団法人きしろ翠光会の有料老人ホームです。
・賞与は4ヶ月分/年2回あります。非常勤も50,000円-300,000円の寸志があります。
・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶います。
・研修が充実しています。入職してからお仕事に慣れるまでのフォローはもちろん、コンプライアンス、虐待、倫理研修等幅広い研修内容を受講することができます。
有料老人ホーム六甲台翠光園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム六甲台翠光園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理全般および投薬管理等 ・介護職員と連携を取りながら、業務を遂行いただきます ・病院受診の付添等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
アクセス
JR「六甲道」駅または阪急「六甲」駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
日勤帯で高給与の条件を希望する方 ご利用者様とじっくり関わる看護に携わりたい方 是非ご応募下さい！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
75分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 週休2日のシフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
月末日締め/翌月15日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
応相談 ※駐車場無料の代わりに交通費支給無し
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
施設未経験の方、ブランクがある方も、OJTで先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム六甲台翠光園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 45歳-50歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 45名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 8名/2名
【オンコールについて】 7回
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・設備のスゴイところ
四季折々の趣を楽しんでいただいて、1年を通して、笑顔で、いきいきと過ごしていただきたいと、ホーム内での多彩な催しとスタッフの付き添いでの安心のお出かけをご用意しております。 また月に一度、旬の素材を生かした素敵なバラエティーに富んだ行事食をご用意し、また一日にはその月にお誕生日を迎えられるご入居者をお祝いして、皆さんお赤飯会食を楽しく召し上っていただいています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
最寄駅
六甲駅 / 御影駅 / 六甲道駅
アクセス
JR「六甲道」駅または阪急「六甲」駅から車で10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
