最終更新日:2024/2/16

小森病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【残業も少ない年間休日124日の慢性期病院での看護師募集】
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・実質の年間休日134日(公休+有給)!残業も少ない職場環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・高待遇!賞与は年間4ヶ月、夜勤手当も1回18,000円と高待遇! ・日勤帯の実働7時間、夜勤時の休憩時間も210分(仮眠+食事)ですので無理なく勤務可能!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都武蔵野市関前3-3-15

アクセス

三鷹駅より徒歩17分 JR中央線「三鷹」駅よりバスで8分 JR中央線「吉祥寺」駅よりバスで15分 西武新宿線「西武柳沢」駅よりバスで8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験不問 ・高齢者の方々とのコミュニケーションをとるのが好きな方 ・協調性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:45〜09:15
早番07:00〜15:00
遅番11:20〜19:30

休憩時間

日勤:75分 夜勤:210分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

年間休日:124日程度 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収296,700円〜
賞与4カ月/年 [回数]年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,700円‐ ※経験による 職務手当:15,000円 夜勤手当:72,000円(月4回、18,000円/回) ※以下、該当する場合に支給 住宅手当:10,000円 精勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 10,000円-12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場が完備されていないので、近くの駐車場を病院が紹介します。 契約は直接、不動産会社と契約になりますが、公共交通機関の交通費(定期代)を支給しますので、自己負担は少額です。

退職金

有り

勤続3年以上の方が対象(正社員に限り)

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小森病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
日勤時
日勤:看護師6,7名
夜勤時
看護師2名+助手1名 ※助手スタッフが不足している時は「看護師3名+助手0名」の場合もある。

【看護師年齢層】 30代-50代が中心

病院特有の情報

【病床数】 57床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 57床(1病棟:医療療養病棟) ※2・3階で1病棟ですが、担当するフロアは1つだけです。 ※3階の方が患者さんが比較的落ち着いており、2階の方が重度です。 ※大部屋は4人床 3階:25床 2階:32床 ※25床もしくは32床どちらかのフロアを担当していただきます。 【診療科目】 内科、小児科、皮膚科

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施設・アクセス情報

所在地

東京都武蔵野市関前3-3-15

最寄駅

三鷹駅 / 武蔵境駅

アクセス

三鷹駅より徒歩17分 JR中央線「三鷹」駅よりバスで8分 JR中央線「吉祥寺」駅よりバスで15分 西武新宿線「西武柳沢」駅よりバスで8分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、小児科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/16

求人有効期限日

2024/5/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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