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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/16
産後ケアハウス萌の木
【常勤(日勤のみ)】の 助産師求人・採用情報
[2025年1月オープン/残業なし] 2025年1月オープンの産後ケアに特化した分娩なしのデイサービスです。
給与
想定月収35.0万円〜
勤務地
東京都西東京市東町1-6-3 中川ビル1階
最寄駅
保谷 徒歩7分
ひばりケ丘
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
・2025年1月に新規オープンの、産後ケアを行う分娩なしのデイサービスです。
・残業は月平均0時間で、10時から16時までの勤務のため家庭と両立しやすい環境です。
・想定年収は450万円以上も可能で、頑張った分だけしっかり収入を担保できます。
・お母さまと赤ちゃん一人ひとりに寄り添い、マニュアルに捉われない個別ケアを提供できます。
・月曜日から土曜日のシフト制で週休2日制です。土日祝日休みも相談可能です。
産後ケアハウス萌の木の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも産後ケアハウス萌の木への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設長 |
業務内容
お母さまが安心して休養できるようサポートすることを中心に行います。乳房のケアやメンタル面のケア、産後うつの指標を用いた観察などを通じて、知識と経験を活かしながら必要に応じて相談や質問に対応します。決められた業務を一律に行うのではなく、お一人おひとりの状況に合わせたケアを大切にしています。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都西東京市東町1-6-3 中川ビル1階
アクセス
西武池袋線「保谷駅」から徒歩8分です。
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・分娩業務から離れ、産後ケアに専念し、お母さまと赤ちゃんの心と身体を両面から支えたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートと両立しながら助産師としての経験を活かしたい方。 ・残業のない環境で、日勤のみの勤務を希望される方。 ・一人ひとりの状況に合わせた個別ケアを提供することにやりがいを感じる方。 ・新しい施設の立ち上げに携わり、これまでの経験を活かして主体的に働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 10:00〜16:00 |
|---|
上記時間の勤務必須
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
月曜日-土曜日のシフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 想定年収4,500,000円- 月給:350,000円-360,000円を現在検討中です。
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 母子家庭の場合 18歳までのお子様:3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
産後ケアハウス萌の木で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 非常勤 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代・50代
その他人員情報
送迎・事務等も在籍
よりよい職場作りのために
当施設は、出産後から生後4か月までの赤ちゃんとそのお母さまを対象とした産後ケア専門のデイサービスです。お母さまが安心して休養できるよう、乳房ケアやメンタルケア、産後うつの指標を用いた観察などを通じてサポートします。画一的なサービスではなく、お一人おひとりの状況に合わせたケアを大切にしており、これまでの知識や経験を活かして柔軟に対応することが求められます。スタッフが働きやすい環境づくりにも配慮しており、急な休みにも対応できる体制を整えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都西東京市東町1-6-3 中川ビル1階
最寄駅
保谷駅 / ひばりケ丘駅
アクセス
西武池袋線「保谷駅」から徒歩8分です。
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/2/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接担当:代表者様
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
