最終更新日:2025/11/10

すどう小児クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

【駅近のこども専門のクリニック!賞与4.5ヶ月実績あり!希少なクリニックの日勤常勤求人です】
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給与

想定年収380.0〜456.0万円

想定月収:24.5〜29.5万円

勤務地

新潟県新発田市豊町2-9-1

最寄駅

新発田 徒歩2分

西新発田

加治

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・平成17年10月開院のこども専門のクリニックです。小児科、アレルギー科における看護業務全般を行っていただきます。 ・新発田駅から徒歩すぐの立地です!アクセス良好です。 ・初心者の方も、懇切丁寧に指導いたします。 ・正看護師免許または准看護師免許をお持ちの方。 ・ブランクのある方もご相談下さい。 ・雇用開始日については、相談に応じます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 小児科、アレルギー科における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

新潟県新発田市豊町2-9-1

アクセス

新発田駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子様が好きな方(経験者歓迎!未経験の方も丁寧に指導いたします) ・日勤帯の勤務を希望される方 ・ブランクのある方もご相談下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜18:30
日勤208:30〜12:30

日勤2は、水曜日・土曜日(午後休診のため休憩時間なし)

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜日、祝日、その他 水曜日・土曜日の午後休み

年間休日:75日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇日数は週所定労働日数により法定通り付与。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,800,000〜4,560,000円
想定月収245,000〜295,000円
基本給215,000〜255,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) ※2024年度実績の為、変動可能性あり。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:10,000円-20,000円 ・インフレ手当:10,000円 ・勤勉手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・子供手当:5,000円 ※一人につき

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 月あたり1.00%-3.00%(2024年度実績あり)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:20,000円

【扶養手当の詳細】 子供手当あり ※1名につき5,000円(扶養にかかわらず18歳まで付与)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4年以上の方 [非常勤]退職金制度なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで [非常勤]定年制・再起用制度・勤務延長なし

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教育・サポート体制

教育制度の備考

既存職員によるOJTを中心とする。

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その他参考情報

すどう小児クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
2名-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 学校行事などで休む場合は可能な限り配慮いたします

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 80名程度(季節、予防接種の時期により変動あり) 多い時は120名程度

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

「平成17年10月」に開院のこども専門のクリニックです。 子どもの健やかな成長を願う親御さんの気持ちを共有し、優しくサポー卜できるクリニックにしたいと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新発田市豊町2-9-1

最寄駅

新発田駅 / 西新発田駅 / 加治駅

アクセス

新発田駅より徒歩1分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/10

求人有効期限日

2026/2/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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