ナース専科 転職

最終更新日:2025/6/23

介護老人保健施設 富谷の郷

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収311.0〜620.8万円

想定月収:19.7〜33.6万円

勤務地

宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

☆夜勤手当が病院水準です!  L1回なんと12,000円! ☆お休みが充実しています!  L年間休日120日以上です。 ☆平均介護2.8のため、自立している方も多くいらっしゃる施設です。

介護老人保健施設 富谷の郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 富谷の郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

■仕事の内容 介護老人保健施設における看護業務 ・看護処置 ・バイタル測定 ・指示受け、記録 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・着脱等介助 ・利用者緊急通院時の添乗     等  変更範囲:変更なし ■求人条件特記事項

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

■試用期間中の労働条件変更有無 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤が月4回程度できる方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
日勤2:〜:

日勤2はこの時間内の8時間

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日数】122日 【休日】その他 【週休二日制】毎週 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,110,400〜6,208,000円
想定月収197,000〜335,550円
賞与4カ月/年 年2回 4ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 基本給:197,000円-335,550円 夜勤手当 : 12000円/回 ・家族手当・住宅手当 他当協会規定により各種手当有給与は年齢、経験年数を考慮の上決定いたします。 (モデルケース) 経験10年:251200円+各種手当 経験20年:296200円+各種手当

給与締め支払い日

月末締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

金額 1月あたり 100 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】31600 【通勤手当】支給(上限あり) 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場 あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 富谷の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 33名

【平均介護度】 2.8

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-3

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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