最終更新日：2025/9/29

Fujiケアステーション平塚サテライト
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【土日祝休み/年間休日123日/振替休日は分単位で取得可能】訪問看護ステーションで看護師募集

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

神奈川県平塚市東中原2-1-35 優和レジデンス平塚104号室

最寄駅

平塚

大磯

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

4週8休以上

・年間休日123日、土曜日・日曜日・祝日休みです。プライベートとの両立ができます。・訪問看護未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。未経験からのスタッフも3割程在籍！・休日出勤が発生した場合は、分単位で振替休日を取得する事が可能です。3時間休日出勤を30分6回等で取得可能！

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務在宅療養中の高齢者・障がい者宅へ訪問し、医師・リハビリ・ケアマネジャー他と多職種と連携しながら療養生活を支援します。 1日訪問件数は4-5件程(相談可) 最初は先輩に同行して仕事を覚えていきます。移動は社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車です。訪問範囲は事業所を中心におよそ3km圏内です。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県平塚市東中原2-1-35 優和レジデンス平塚104号室

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・周囲と協力して仕事に取り組める方・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方・家庭や子育てと両立したい方・ブランクから職場復帰を考えている方・正社員雇用で安定して働きたい方・長く安心して働ける職場を探している方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜記録や会議で発生することがありますが数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：120日

休日備考

［休日］・休日出勤の可能性あり､その場合は振休取得可能［休暇］・年末年始休暇:12/30-1/3 ・夏季休暇3日:7月-9月

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	300,000円〜
賞与	決算賞与有(業績による)

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当［その他手当］※該当者に支給・訪問インセンティブ:4,000円/時間・オンコール手当:平日4,000円、土日4,000円・緊急訪問手当:5,000円-/件

昇給

昇給あり

業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】公共交通機関:全額支給(※最低距離要件あり) 車通勤:ガソリン代支給(社内規定による)

その他福利厚生

・軽車両、原付バイク、電動自転車の貸し出しあり・ユニフォーム貸与(入社2年目から好きな色のスクラブに選択) ・常勤者スマホ1台貸与・情報共有ツール使用可能・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助・福利厚生サービス「しおかぜ」スポーツクラブの割引遊園地の割引出産/入学のお祝い金宿泊施設の割引地引網等の地元のイベント参加等

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

退職金

有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一人立ちまでの流れ・座学で研修訪問が初めてでも安心できるよう、1日かけて研修を行っています。・先輩の訪問に同行仕事の流れを理解してもらうため、先輩の仕事を見てください！・先輩の引継ぎ案件を持ついきなり新規の担当ではなく、利用者様の事を熟知している先輩の担当から引き続きしていきます。不明点もすぐに相談できるので安心です！・新規で担当を持つ業務に慣れてきたら、いよいよ一人立ち！新しいご利用者様の担当を任せていきます。

発展教育支援

研修会・学会参加研修費用について会社負担があります。（上限30,000円/年）

教育制度の備考

毎月のオンライン研修(eラーニング)や訪問看護財団や事業協会の研修を受講できます！初心に帰ったり、さらなるスキルアップをしたり･･･様々な目的で研修を受けられます。

その他参考情報

Fujiケアステーション平塚サテライトで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名（2025年10月時点）

その他人員情報

リハ2名（2025年10月時点）管理者は藤沢と兼務

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】未確認

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】現在はありませんが、今後オンコール発生予定です。

【独り立ちの時期】習熟度等によって異なります

こんな魅力があります！

「もっと患者さんに向き合う時間がほしい」「退院後の患者さんの過ごし方は？ご家族の負担は大丈夫？」そんな心配をしているあなたにピッタリのお仕事です。【やりがいのある看護】・利用者様の「その人らしい生活」を最後まで一番安心する場所で、大好きなご家族と一緒に過ごしたい。その願いを叶えるために、看護の視点から支えるお仕事です。・「ありがとう」が強く伝わる病院とは違い、利用者様やご家族の方と深い信頼関係を築くことができます。「あなたがいてくれて”安心”」や「助かったよ」と自分の仕事が誰かのためになると強く感じるお仕事です！【働きやすさと両立】・土日祝おやすみ・年間休日123日以上！・振替休日は1分から取得可能！誰かのために働くには、まず自分の心の余裕から！プライベートを大切にしてもらうために、負担の無い働き方を目指しています！【頑張るあなたを全力で応援！】・インセンティブで働き頑張りが見える！・研修充実！・外部研修は年3万円の補助あり！生涯学習の支援をしており、自分の専門性を高められる職場です！