最終更新日:2025/11/17

クリニックプラス池尻大橋

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[管理職候補/駅徒歩1分/年間休日120日/高給与] 池尻大橋で先進の総合診療をリードしませんか。

給与

想定年収468.4〜510.4万円

想定月収:33.7〜36.7万円

勤務地

東京都目黒区大橋2-23-1 西渋谷ハイウェービル5F

最寄駅

池尻大橋 徒歩1分

駒場東大前 徒歩11分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上を確保し、プライベートと仕事のメリハリのある働き方が可能です。 ・東急田園都市線池尻大橋駅北口から徒歩1分の好立地です。 ・電子カルテ導入済みで、LINE予約などにより業務効率化を推進しています。 ・今後の店舗拡大に伴い、管理職としてのキャリアアップを目指せる環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補

業務内容

1:看護師のマネジメント・育成  ・人員計画の作成  ・看護師一人ひとりへの業務支援  ・目標設定および評価  ・看護理念に基づく研修企画・実施 2:店舗運営業務/経営・他店舗との連携  ・看護師シフト作成  ・看護師・医師の勤怠管理 ・採用活動(主に面接対応)  ・店舗運営に関する各種ミーティング参加  ・現場情報の共有・報告 3:実践看護  ・診療補助、検査(採血・点滴・心電図・エコー介助など)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都目黒区大橋2-23-1 西渋谷ハイウェービル5F

アクセス

東急田園都市線 池尻大橋駅 北口から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所※最寄り駅より30-45分程度のエリアを想定。就任時に決定します。

スキル・経験

【必要なスキル】 採血

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師のマネジメントや育成に強い意欲を持つ方。 ・主任や副師長クラスの管理職経験を活かし、事業拡大に貢献したい方。 ・成人の採血経験があり、実践看護とマネジメントの両方を担える方。 ・「人と医療の距離を縮める」という法人の理念に共感し、地域医療へ貢献したい方。 ・チームワークを重視し、多職種と協力しながら業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜20:15
日勤208:45〜12:00
日勤308:45〜17:30
日勤417:00〜20:15
日勤511:30〜20:15

[平日] 1 08:45-20:15(休憩60-90分) 2 08:45-12:00 3 08:45-17:30(休憩60分) 4 17:00-20:15 5 11:30-20:15(休憩60分) 午前 08:45-13:30 午後 15:00-20:15 [土曜日・日曜日・祝日] 午前 08:45-12:30 午後 14:00-17:30 ※変形労働時間制(シフト制)で上記時間の組み合わせによる月150-165時間の勤務となります(月の総勤務時間は暦により変動あり)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,684,000〜5,104,000円
想定月収337,000〜367,000円
基本給320,000〜350,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 基本給1ヶ月分×2回

~給与・待遇内訳~ ※経験等を考慮して決定 ・マネージャー職(経験豊富な方) 月給350,000円+手当10,000円+手当7,000円 想定年収 367,000円×12ヶ月+350,000円×2(賞与)=5,104,000円 ・リーダー経験のみの方 月給320,000円+手当10,000円+手当7,000円 想定年収 337,000円×12ヶ月+320,000円×2(賞与)=4,684,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・医療費補助 職員みなさんの親睦を深めていただくための食事会やイベントの参加費もしっかり補助します。 ・予防接種費用補助 関連の医療機関を受診した場合、医療費を会社が補助します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済み(CLIUS)

【1日の外来人数】 1時間7-9名

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・当法人である医療法人社団Wellness House Managementは「人と医療の距離を近づける」をミッションに掲げ、今後も全国に店舗拡大を予定しています。 ・現在、統括看護師が1名在籍しています。今後、複数店舗の開院を予定しているため管理職の増員の為の募集となります。 ・入社頂いた方の経験や属性、ご希望に合わせて配属を検討しますが、固定の拠点をお願いする場合は2から3院をご担当いただく想定です。 ・入社後3ヶ月から6ヶ月を目安に、看護師マネージャーとしてご就任いただきます。マネージャー職の主な業務は、人員計画の作成、看護師への業務支援や目標設定および評価、看護理念に基づく研修の企画・実施といったマネジメント・育成業務を主導することです。 ・マネージャー職の年収目安は、経験豊富な方で初年度約502万円、3年目には約528万円から550万円程度を目指すことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都目黒区大橋2-23-1 西渋谷ハイウェービル5F

最寄駅

池尻大橋駅 / 駒場東大前駅

アクセス

東急田園都市線 池尻大橋駅 北口から徒歩1分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、小児科

求人詳細確認日

2025/11/17

求人有効期限日

2026/2/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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