最終更新日:2025/9/24

悠翔会在宅クリニック品川

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[残業少なめ/育休復帰者多数/オンコールなし] プライベートも充実できる訪問診療クリニックです。
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給与

想定年収451.7万円〜

想定月収:33.7万円〜

勤務地

東京都品川区大井4-4-6 クリスタルビル3F

最寄駅

大井町 徒歩4分

立会川 徒歩10分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・月平均残業時間が5時間以下で、ほとんどの職員が定時後5分以内に帰宅しています。 ・オンコール対応無し、24時間365日医師が対応するため夜間や日中の勤務中も看護師さんのオンコール対応はありません。 ・常勤は年間休日120日以上、お休みが多いためプライベートとの両立が可能な職場です。 ・入職初日から有給休暇が付与され、計画的な休暇取得が可能です。 ・在宅医療用電子カルテシステム「homis」を採用しています!そのため、業務と情報共有の効率化が図ることができています。 ・訪問時の運転はドライバーが担当するため、看護師自身が運転する必要はありません。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療の同行や訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※勤務地は新橋(東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F)となります。 [訪問診療同行業務] ・医師の診療に同行(診療の補佐) ・バイタル測定や体の観察 ・状況に応じてご家族への指導 ・地域のケアマネジャーとの連携 ・訪問看護師との連携 [院内業務] ・往診の手配、薬品請求、物品管理 ・検査結果を踏まえた次回訪問の準備 [訪問看護業務] ・当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供

1日の業務詳細

9:00 出勤・ミーティング・前日及び夜間対応患者さんの申し送り・当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談 9:15-9:30 診療に出発 9:30 訪問診療同行・診療サポート・施設のカンファレンス等にも参加・半日は施設、半日は居宅となる場合が多いです 12:00-13:00 お昼休憩 17:00 クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備・ミーティング 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務内容

就業場所(所在地)

東京都品川区大井4-4-6 クリスタルビル3F

アクセス

東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・残業が少ない環境で、無理なく長く働きたい方。 ・子育てと両立しながら、在宅医療に携わりたい方。 ・チームでの連携を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけられる方。 ・在宅医療の経験を活かしたい方、または関心のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業発生要因:残業の主な要因としては、個人のパソコン入力スキルが挙げられます。移動中に電子カルテの入力が苦手な方は、帰社後にまとめて入力作業を行うため残業が発生しやすい傾向にあります。一方で、車内で入力作業を完結できる方は、残業なく帰宅できています。また、緊急対応の有無によっても変動することがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

休日備考

[休日] 4週8休以上 シフト制 ※月曜日から金曜日は祝日を含め原則勤務となります(振替あり) ※土曜日・日曜日は月1-2回程度、勤務あり(振替あり) [休暇] 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 育児休業あり 介護休暇あり 有給休暇あり:入職日に有給休暇が付与されますが、付与される日数は入職日によって異なります。詳細は面接時にご説明いたします。 ※パワーアップ有給休暇あり(通常の有給休暇にプラス3-7日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,517,300円〜
想定月収337,450円〜
基本給233,950円〜
賞与2カ月/年(2回/年) (2024年度実績)※常勤のみ対象

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当40,000円 固定残業代63,500円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 [その他手当]※該当者に支給 土日シフト手当5,000円/回(土・日にシフト勤務した場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※常勤のみ対象

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(合理的な経路で実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上 ※常勤のみ対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当法人では、入職後に安心して業務に取り組めるよう、3つのステップでのフォロー体制を整えています。 ・全体オリエンテーション  毎月1日と16日に新宿で実施(遠隔地はオンライン参加可)。法人理念、人事制度、勤怠管理、電子カルテの使用方法など、幅広い内容を学びます。 ・在宅医療に関する座学研修  都内のクリニック勤務者は、本部(新橋)にて在宅医療の基礎研修を受講。診療点数や在宅医療の基礎知識を習得でき、未経験者も安心です。 ・クリニックでのOJT研修  配属先クリニックでのオリエンテーション後、現場でのOJT

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その他参考情報

悠翔会在宅クリニック品川で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多く在籍しており、産前産後休業・育児休業明けで復帰する方も多いため、子育てへの理解が非常に深い職場環境です。 男性職員の育児休業取得実績もあります。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis

その他勤務情報

・訪問手段は全て車になります。ドライバーが同行するため、看護師の運転業務は基本発生いたしません。 ・訪問件数:午前中約5件、午後約5件で1日合計10件程度が目安となります。 ・訪問先:個人宅が5-6割、施設が3-4割です。

深掘りINFO

大事にしていること

悠翔会在宅クリニック品川では、ワークライフバランスを非常に重視しています。特に残業時間の少なさは特筆すべき点で、月平均5時間以下とされており、多くの職員が定時後すぐに帰宅できています。これは、子育て中の看護師さんにとっては大きな魅力であり、実際に育休からの復帰者が多いことからも、働きやすい環境であることが伺えます。訪問診療がメイン業務ですが、看護師が運転する必要はなく、ドライバーが同行するため移動の負担も少ないです。入職後の教育体制も充実しており、未経験の方でも安心して在宅医療のスキルを習得できるサポートがあります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区大井4-4-6 クリスタルビル3F

最寄駅

大井町駅 / 立会川駅

アクセス

東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分

施設形態

その他

診療科目

内科、整形外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/24

求人有効期限日

2025/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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