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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/2
介護老人保健施設 もえぎ野
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
夜勤なし、高給与体系の介護老人保健施設です
給与
時給1,400〜1,600円
勤務地
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
最寄駅
竜ケ崎
布佐
木下
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
・茨城県、千葉県に多くの施設をもつ河内厚生会の介護老人保健施設での求人です。
・日勤+オンコールで注目の高給与体系です。
・定年70歳。長期に就業できる方を募集しています。
介護老人保健施設 もえぎ野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 もえぎ野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
※基本的に介護業務はありませんが、時間帯によっては食事介助、入浴外介助がございます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・スタッフと協調してコミュニケーションのとれる方 ・施設で長く仕事をしたいと考えている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
時短相談不可 フルタイムで勤務可能な方
休憩時間
60分
残業めやす
残業8時間/月
〜詳細〜 8時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み（2月のみ8日） 変形労働時間制:1ヶ月単位 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） バースデイ休暇 フレックス休暇 ［年間休日］ 113日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【利用料】 園規定による
【詳細】 同敷地内に併設認可保育園あり。 ［対象］0歳児-未就学児 ［曜日/時間］月曜日-土曜日8:00-19:00の間利用可能
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 もえぎ野で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
【看護師年齢層】 40代‐60代
介護老人保健施設特有の情報
【介護職員人数】 約60名
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
最寄駅
竜ケ崎駅 / 布佐駅 / 木下駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
