みのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業14時間/月

〜詳細〜 ※月末月初に書類作成等により残業が増える傾向があります。

［休日］ 完全週休2日制（土日祝） ※平日のお休み相談可 ［休暇］ 有給休暇（入職時2日付与、入社6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり） 年末年始休暇6日 夏季休暇6日 慶弔休暇 創立記念日 育児休業 介護休業 ［備考］ 時間休制度有り

＜中途入職者等への研修等＞ 精神科のご経験がなくても、精神科訪問看護にご興味があれば、「精神科訪問看護」に必要な研修について費用を法人がサポートします。

［研修］ 有り（精神疾患を有する者に関するアセスメント、病状悪化の早期発見・危機介入、精神科薬物療法に関する援助、医療継続の支援、利用者との信頼関係構築、対人関係の援助、日常生活の援助、多職種との連携、GAF尺度による利用者の状態の評価方法など） 外部研修:希望があれば残業扱い、出勤扱いで受けることができます。 ［その他教育制度］ ・教育体制 研修期間から多くのご利用者様宅へと同行訪問を行い、実践形式のOJTで指導をしていきます。 ご利用者様がどのような環境で過ごされ、どのような思いを抱えているかを実際に把握していただきます。 訪問看護に必要な業務指導のほか、ご利用者様個人宅への訪問となるため、車での移動ルートや、身なりやマナーも指導していきます。 プリセプターも付きますが、1週間ごとに職員全体でスケジュールを組んでいるため、職員一丸となりサポートしていきます。 ・座学 各自空き時間に動画で研修を受けることができます。

［准看護師］2名(男性1名・女性1名) ［理学療法士］1名(女性) ［作業療法士］2名(男性1名・女性1名) ［医療相談員］1名(女性) ［事務員］1名(女性)

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ［記録方法］タブレット・PC・スマートフォン

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 ［所持回数］平均4回‐5回/月 ［電話回数］0件-2件/日 ［出動回数］多くて1回/半年 ［内容］不眠、服薬の相談、多量服薬の対応等 ［備考］ ・なるべくオンコールにならないように、日頃の訪問時に不調時の対処法を利用者様と一緒に考えています。 ・オンコールは全員が契約する事はなく、必要な人のみとなっています。

【独り立ちの時期】 入職後1ヶ月程度-

［ご利用者様について］ 総利用者数: 283名 年齢層: 10代‐90代 疾患: 統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患 理学療法士が在籍しているので、リハビリテーションのご利用者様も数名います。 備考: 地域の様々なクリニックや行政から依頼をいただき受け入れています。 ［訪問エリア］ 川崎市麻生区を中心に多摩区、宮前区(一部)、稲城市(一部) ［訪問時の移動手段］ 基本的に看護師1名毎に軽自動車が貸与され、各自で運転し訪問を行います。 自転車や徒歩での訪問はありません。 ※2025年10月時点

無し

有り

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