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富山県
高岡市
特別養護老人ホーム雨晴苑
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/11/14

特別養護老人ホーム雨晴苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[高賞与4.4ヶ月/残業なし/オンコールなし] ワークライフバランス重視の特養看護職を募集しています。

給与

想定年収308.8万円〜

想定月収：19.9〜26.8万円

勤務地

富山県高岡市太田58

最寄駅

島尾徒歩20分

雨晴

越中国分

残業少なめ

昇給あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・残業ゼロを徹底しており、やむを得ない緊急対応を除き定時退社が可能です。・オンコールなし（管理者対応のみ）のため、夜間は仕事に煩わされず心から身体を休められます。・ブランクのある方も安心して復職できるように、先輩スタッフがOJTで指導します。・賞与は年2回で計4.4ヶ月分と高水準の実績があり、頑張りをしっかり還元します。・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務主に高齢者の看護を行っていただきます。 ※特別養護老人ホームは生活の場ですので、高度な医療処置を行うことはほとんどありません。・生活全般の看護・記録、入力・食事、入浴、排泄など介護のサポートなど

業務内容（変更の範囲）

法人の定める看護職としての業務

就業場所（所在地）

富山県高岡市太田58

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・特別養護老人ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方・日勤のみの勤務で、プライベートとの両立を図りたい方・他職種と連携し、チームで協力して働くことを重視する方・地域福祉に貢献することにやりがいを感じる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	07:15〜16:00
日勤2	09:00〜18:15
日勤3	10:00〜18:45

オンコール対応なし

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,087,600円〜
想定月収	199,000〜268,000円
基本給	159,000〜221,000円
賞与	4.4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職種手当:17,000円資格手当:3,000円-6,000円処遇改善手当:20,000円-24,000円［その他手当］※該当者に支給・夜間勤務手当:7,000円/1回（月に約4回）※希望者のみ・住居手当:上限16,000円（家賃に応じて）・扶養手当:5,700円-13,000円（状況に応じて）

給与締め支払い日

毎月末日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限12,000円/月

【住宅手当の詳細】上限16,000円/月（家賃に応じて支給）

【扶養手当の詳細】 5,700円-13,000円（状況に応じて支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の教育体制：主に現場の都度OJT

その他参考情報

特別養護老人ホーム雨晴苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名（准看護師）
日勤時
施設全体で2-3名

【看護師年齢層】 60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】施設全体で所属36名日勤16-20名、夜勤3名

【協力病院】ふしき病院、高岡市民病院

【電子カルテ】有り記録、管理：電子・紙併用

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 97％（現在の利用者数：78名）

【経管栄養／インスリン使用者数】【経管栄養】の対応有無と人数：5名未満【喀痰吸引】の対応有無と人数：5名未満【在宅酸素】の対応有無と人数：なし【インシュリン】の対応有無と人数：なし【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数：5名未満【点滴】の対応有無と人数：なし【呼吸器管理】の対応有無と人数：なしそれ以外の医療処置：摘便, 浣腸

【オンコールについて】持ち返り回数：なし（管理者のみ対応）

【入浴介助】外介助あり

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】未確認

その他勤務情報

看護体制：受け持ち（担当）制受け持ち制の場合の人数：1部署26名の入所者に1名配置看護師の介護業務頻度：介護士が主に対応し人手がないときサポートする看護職が対応する介護業務：食事介助, トイレ誘導・介助, 入浴介助（浴室外）, 受診時の付き添い

施設に関する情報

救急搬送の頻度：月平均1-2件程度施設内でのお看取り人数：年20件程度

ここがイイとこ！スゴイとこ！

［充実のワークライフバランスと高待遇］当施設では、看護師様が長く安心して働ける環境づくりを推進しています。まず、残業ゼロを徹底しており、やむを得ない緊急対応（病院付き添いなど、月2から3ヶ月に1回程度）を除き、残業は発生しません。勤務後の時間を大切にしたい方に最適な環境です。また、看護師の負担軽減のため、オンコール対応は管理者のみとしています。夜間の緊急時には24時間対応の嘱託医に直接連絡する体制を取っているため、看護師が休日に仕事の電話で起こされることは一切ありません。さらに、賞与は年2回で計4.40ヶ月分と高水準であり、あなたの頑張りや実績を目に見える形でしっかりと還元します。その他、住宅手当（上限16,000円）や扶養手当も規定に応じて支給されます。